Jabra, wereldwijd marktleider in hybride werkoplossingen op het gebied van video en audio, lanceert de Jabra Scheduler, een touchscreen planningspaneel dat de beschikbaarheid van vergaderruimtes toont. De oplossing stelt gebruikers in staat om ruimtes direct via de vergaderruimte of hun digitale agenda te reserveren. Het paneel vereenvoudigt het plannen door beschikbare ruimtes makkelijker vindbaar te maken, dubbele boekingen te voorkomen en een naadloze ervaring te bieden tussen Jabra’s vergaderruimteoplossingen. Het paneel bestaat voor meer dan de helft uit gerecycled materiaal en draagt zo bij aan duurzamere productieprocessen.

De Jabra Scheduler werkt naadloos samen met zowel Microsoft Teams Rooms als Zoom Rooms, waardoor het eenvoudig is om vergaderingen vooraf te boeken via een digitale agenda of direct de vergaderruimte te reserveren. Zodra het paneel is gesynchroniseerd, verschijnen aankomende vergaderingen in realtime op het interactieve touchscreen. Zo is direct zichtbaar hoe lang een ruimte nog beschikbaar is. LED-indicatoren geven duidelijk aan of een ruimte vrij of bezet is, waardoor onnodige onderbrekingen worden voorkomen en vergaderingen ongestoord kunnen doorgaan.

De Jabra Scheduler kan ook gebruikt worden in omgevingen en ruimtes waar nu geen Jabra-apparaten aanwezig zijn. Deze flexibiliteit biedt organisaties de mogelijkheid om hun vergaderruimtes te standaardiseren, en tegelijkertijd te profiteren van Jabra’s hoogwaardige hardware en de integratie met toonaangevende platforms.

De juiste ruimte voor elke vergadering

De Jabra Scheduler maakt het voor medewerkers eenvoudiger om snel de ruimte te vinden die het beste past bij hun vergaderbehoeften. Gebruikers profiteren daarbij van handige functies:

  • Reserveer ter plekke een ruimte met zekerheid: controleer direct of een ruimte beschikbaar is voor de volledige duur van je vergadering.
    Direct inzicht in de beschikbaarheid: het high-contrast display en de LED-indicatoren maken het eenvoudig om vrije vergaderruimtes te vinden.
  • Vereenvoudig dagelijkse workflows: reserveer vooraf of ter plekke om tijd te besparen en vergaderingen volgens schema te laten verlopen.
  • Door vergaderbehoeften snel en makkelijk te koppelen aan de juiste ruimte, besparen organisaties tijd, voorkomen ze dubbele boekingen en kan er efficiënter vergaderd worden.

Snelle en betrouwbare installatie

De Jabra Scheduler is ontworpen voor een snelle installatie op grote schaal. Met één geïntegreerd systeem kan het paneel direct worden aangesloten via een netwerkkabel voor een eenvoudige, plug-and-play installatie zodra er stroom aanwezig is. Het paneel biedt diverse flexibele montagemogelijkheden, waaronder (schuine) wandmontage, montage aan een deur of op glas. Alle benodigde hardware wordt meegeleverd om de installatie zo makkelijk mogelijk te maken.

Apparaten kunnen centraal worden beheerd via Jabra+, waardoor organisaties schedulers op meerdere locaties kunnen plaatsen, monitoren en updaten.

Holger Reisinger, SVP Enterprise Video Business Unit bij Jabra, zegt: “De Jabra Scheduler is een belangrijke uitbreiding van ons video- en samenwerkingsportfolio en introduceert een nieuwe productcategorie die ons aanbod voor vergaderruimtes compleet maakt. Met toonaangevende video, professionele audio en nu ook intuïtieve vergaderruimteplanning biedt Jabra de volledige vergaderervaring vanuit één vertrouwde leverancier. Het wordt voor organisaties hierdoor eenvoudiger om overal naadloos te werken, te beheren en samen te werken.”

Belangrijkste voordelen:

  • Directe status van de ruimte: licht-indicatoren en scherm tonen snel de beschikbaarheid.
  • Betrouwbare inzet: verbinding met eenvoudig kabelbeheer en plug-and-play installatie.
  • Remote-vriendelijk: vergaderruimtes kunnen vooraf, op locatie of op afstand worden geboekt.
  • End-to-end integratie: aanvulling op Jabra PanaCast portfolio, Microsoft Teams Rooms en Zoom Rooms.

Vertiv, een wereldleider in kritieke digitale infrastructuur, kondigt de lancering aan van referentiearchitecturen op gigawatt-schaal voor de NVIDIA Omniverse DSX Blueprint. Deze architecturen zijn ontworpen om de ‘Time to First Token’ te verkorten voor grootschalige generatieve AI-projecten op platforms zoals NVIDIA Vera Rubin. Met de opening van NVIDIA’s AI Factory Research Center in Virginia en de introductie van de NVIDIA Omniverse DSX Blueprint voor AI-infrastructuren op gigawatt-schaal, speelt Vertiv een sleutelrol in de volgende fase van AI-innovatie.

Door verder te gaan dan een one-size-fits-all benadering, bieden de referentiearchitecturen van Vertiv verschillende implementatiemogelijkheden voor de NVIDIA Omniverse DSX Blueprint: van traditionele en hybride modellen tot volledige prefab oplossingen. Zo kunnen organisaties kiezen wat het beste past bij hun behoefte aan snelheid, flexibiliteit en schaalbaarheid. Om het ontwerpproces verder te versnellen, maakt Vertiv de integratie van virtuele en fysieke systemen mogelijk met zijn bibliotheek van SimReady 3D-modellen. Hiermee kunnen volledige digital twins van AI-fabrieken worden gesimuleerd nog voordat de bouw begint.

De prefab versie van de architectuur is gebaseerd op het vooraf gevalideerde Vertiv™ OneCore-platform. Dit platform beschouwt de volledige faciliteit als één samenhangend systeem waarin rekenkracht, stroomvoorziening, koeling en services geïntegreerd zijn in één ontwerp. Het Vertiv™ OneCore-platform biedt belangrijke voordelen voor implementaties op gigawatt-schaal. Zo kan de levertijd tot 50 procent korter zijn dan bij traditionele bouwmethoden, terwijl de ruimte efficiënt wordt benut en prestaties worden geoptimaliseerd.

“De industriële AI-revolutie vraagt om een volledige herziening van datacenterinfrastructuur,” zegt Scott Armul, executive vice president global portfolio & business units bij Vertiv. “De samenwerking tussen Vertiv en NVIDIA vormt de basis van onze missie om klanten te voorzien van de meest geavanceerde en flexibele oplossingen om deze transformatie te ondersteunen. De Vertiv-referentiearchitectuur voor NVIDIA Omniverse DSX is meer dan alleen een blauwdruk; het is een integrale aanpak die de implementatie van AI versnelt op een schaal die eerder onmogelijk werd geacht. Door onze uitgebreide grid-to-chip-oplossingen en flexibele implementatiemodellen, zoals het Vertiv™ OneCore-platform, te combineren met de kracht van digital twins binnen de NVIDIA Omniverse-bibliotheken, maken we de fabrieken van de toekomst vandaag al mogelijk.”

De Vertiv-referentiearchitecturen bevatten verschillende belangrijke innovaties:

  • Geoptimaliseerde stroomtopologieën: Het innovatieve “Grid-to-Chip”-vermogenssysteem van Vertiv bouwt voort op de NVIDIA Omniverse DSX Blueprint. Dit zorgt voor een efficiënter ontwerp met een kleinere fysieke voetafdruk. Deze aanpak biedt de veerkracht en schaalbaarheid die nodig zijn voor AI-platforms over meerdere generaties heen.
  • Geavanceerde vloeistofkoeling: De architectuur omvat Vertivs toonaangevende vloeistofkoelsystemen, die ontwikkeld zijn om te voldoen aan de extreme thermische eisen van accelerated computing. Deze geavanceerde thermische oplossing, gecombineerd met een volledige thermische keten van chip tot warmteterugwinning, zorgt voor een optimaal afgestemd ontwerp dat hoge prestaties mogelijk maakt voor zowel huidige als toekomstige generaties rekenhardware.
  • Flexibele implementatie: Aangezien elke AI-omgeving uniek is, is de Vertiv-referentiearchitectuur de eerste met een gevalideerd ontwerp voor traditionele bouw, hybride modellen en volledig prefab implementaties. Deze flexibiliteit kan de ‘Time to First Token’ tot wel 50 procent verkorten ten opzichte van traditionele bouwmethoden. Hierdoor kunnen organisaties kiezen voor de implementatieroute die het best past bij hun doelen.

“Efficiënte, high-performance AI-infrastructuur is essentieel voor de volgende industriële revolutie. En voor de bouw ervan is een sterk ecosysteem van partners nodig,” zegt Dion Harris, senior director HPC, Cloud en Infrastructure Solutions bij NVIDIA. “NVIDIA en Vertiv werken samen aan flexibele, snel inzetbare referentiearchitecturen die de noodzakelijke stroom- en koelbasis bieden die nodig is om next-gen AI-fabrieken op gigawatt-schaal te realiseren.”

Deze uitgebreide reeks architecturen wordt ondersteund door het meest complete stroom- en koelportfolio in de sector en wordt aangevuld met een wereldwijd servicenetwerk van meer dan 4.000 field engineers. Samen vormen zij de basis voor het snel implementeren en beheren van energie-efficiënte, betrouwbare en schaalbare AI-fabrieken. Vertiv is actief betrokken bij de ontwerpfase van verschillende grote AI-fabrieksprojecten die gebruikmaken van het prefab Vertiv™ OneCore-ontwerp, dat afgestemd is om te voldoen aan de vraag op gigawatt-schaal

Digitalisering moet het werk van zorgprofessionals makkelijker maken, maar in de praktijk pakt dat vaak anders uit. De helft van de zorgmedewerkers verliest dagelijks tijd door IT-systemen die niet goed aansluiten op hun werkzaamheden, blijkt uit onderzoek van Conclusion onder 646 zorgprofessionals. Ruim een kwart (26%) zegt zelfs dat technologie de werkdruk verhoogt.

Volgens de respondenten is er een duidelijke kloof tussen de digitale oplossingen die worden ingevoerd en de behoeften in de zorgpraktijk. Bijna de helft (43%) vindt dat technologische vernieuwing onvoldoende aansluit bij de dagelijkse realiteit. Twee derde (67%) ervaart bovendien dat er te weinig tijd wordt vrijgemaakt om nieuwe systemen aan te leren, terwijl 39 procent aangeeft dat medewerkers nauwelijks worden betrokken bij implementaties.

Die beperkte participatie leidt volgens het onderzoek tot weerstand of onderbenutting van digitale middelen. Conclusie is dat technologie pas echt toegevoegde waarde heeft als zorgprofessionals vanaf het begin worden meegenomen in het proces.

Toch zien veel respondenten ook kansen, vooral met AI. Bijna de helft (45%) gelooft dat kunstmatige intelligentie kan helpen om personeelstekorten en administratieve druk te verlichten. Mits goed toegepast, kan AI volgens hen routinetaken zoals dossiervorming en monitoring deels overnemen, zodat zorgmedewerkers meer tijd overhouden voor directe patiëntenzorg.

EPOS heeft de IMPACT 500 aangekondigd, een nieuwe on-ear Bluetooth-headset voor professionals die hybride of op kantoor werken. De headset is gecertificeerd voor Microsoft Teams Open Office en krijgt via een toekomstige software-update ondersteuning voor Teams via native Bluetooth. Daarmee is geen USB-dongle meer nodig om verbinding te maken met pc’s of mobiele apparaten.

De IMPACT 500 is ontworpen voor gebruikers die veel bellen of online vergaderen en combineert actieve ruisonderdrukking met microfoontechnologie op basis van EPOS AI. Volgens het bedrijf scant de headset de omgeving 32.000 keer per seconde om omgevingsgeluid te filteren en stemgeluid helder te houden.

De headset is verder gecertificeerd voor platforms als Zoom Workplace, Cisco WebEx en Google Meet. Dankzij de geïntegreerde EPOS BrainAdapt-technologie moet het toestel luistervermoeidheid helpen beperken en concentratie verbeteren. De batterij biedt een spreektijd van ruim 36 uur.

Met de IMPACT 500 breidt EPOS zijn IMPACT-lijn verder uit. De headset is vanaf 4 november verkrijgbaar voor een adviesprijs vanaf 199 euro.

WatchGuard Technologies breidt zijn ecosysteem voor managed service providers (msp’s) verder uit. Het bedrijf heeft zijn WatchGuard Cloud PSA-integraties uitgebreid en introduceert tegelijkertijd de nieuwe Unified WatchGuard Agent. Hiermee moeten msp’s hun securitydiensten eenvoudiger kunnen beheren via één agent en één platform.

De WatchGuard Cloud PSA ondersteunt nu ConnectWise Manage, Autotask PSA en binnenkort ook HaloPSA. Daarmee sluit WatchGuard zijn securitybeheer aan op de systemen die msp’s gebruiken voor hun dagelijkse operatie. Volgens het bedrijf moet dit leiden tot minder handmatig werk en meer overzicht bij het beheren van klanten en contracten.

De native koppelingen zorgen voor automatische synchronisatie van assets, tickets en facturatie, en maken agent-implementaties mogelijk via ConnectWise RMM. Ook worden uniforme workflows ondersteund om administratieve processen te verminderen.

De nieuwe Unified WatchGuard Agent vervangt meerdere losse agents en ondersteunt uiteenlopende beveiligingscomponenten zoals endpointbeveiliging, patchmanagement, encryptie en NDR-collectors. De agent werkt op verschillende besturingssystemen, waaronder Windows, macOS, Linux, Android en iOS, en kan centraal worden beheerd via WatchGuard Cloud.

Voor msp’s betekent dat snellere onboarding van klanten, eenvoudiger onderhoud en direct inzicht in de status van alle endpoints binnen één dashboard. De bètaversie is inmiddels beschikbaar voor gekwalificeerde partners. In 2026 volgen integratie met AuthPoint MFA en ondersteuning voor Open MDR.

Volgens WatchGuard vormt de nieuwe agent een volgende stap in de ontwikkeling van het Unified Security Platform, dat de verschillende beveiligingsdiensten van het bedrijf samenbrengt binnen één beheersomgeving.

Hewlett Packard Enterprise (HPE) heeft zijn activiteiten in België, Nederland en Luxemburg samengebracht in één Benelux-organisatie. De nieuwe structuur, die sinds 1 november van kracht is, moet zorgen voor een eenduidiger operationeel model binnen de regio.

Volgens het bedrijf blijft de aandacht voor de afzonderlijke markten behouden, terwijl de samenwerking tussen de landen wordt vereenvoudigd. Het model is bedoeld om processen te stroomlijnen en kennisuitwisseling binnen de Benelux te bevorderen.

Managementstructuur

De leiding van de Benelux-organisatie ligt bij Maarten Spijkers, VP en Managing Director Benelux, die tijdelijk ook optreedt als Interim Sales Director Nederland. Fabienne van Wijk blijft Country Lead Partner & Ecosystems Nederland en blijft het vaste aanspreekpunt voor partners. John Gloudemans is aangesteld als Sales Director Public Sector Nederland.

De Benelux-brede business units worden geleid door:
• Compute: William Boks
• Data & Storage: Gino D’Ippolito
• Hybride clouddiensten: Raymond Weltens
• Klantenservice & Lifetime Value: Suzanne Wesseling

Met de nieuwe structuur wil HPE de interne samenwerking binnen de regio verder vormgeven en de consistentie in aansturing vergroten.

Uit het nieuwe Insider Risk Report 2025 van Fortinet blijkt dat veel datalekken nog altijd ontstaan door alledaagse handelingen van medewerkers. Volgens het onderzoek heeft 77 procent van de organisaties in de afgelopen anderhalf jaar te maken gehad met intern gegevensverlies, vaak veroorzaakt door menselijke fouten of gecompromitteerde accounts. In ruim één op de vijf gevallen ging het zelfs om meer dan twintig incidenten.

Insiderrisico’s – onbedoelde fouten of risico’s door werknemers – behoren daarmee tot de grootste uitdagingen binnen cybersecurity. Denk aan het versturen van gevoelige informatie via e-mail, het uploaden van bestanden naar persoonlijke cloudopslag of het gebruik van niet-goedgekeurde SaaS- of AI-tools. Ondanks het toenemende bewustzijn blijkt een groot deel van de organisaties nog geen duidelijk beleid te hebben om deze risico’s te beperken.

De impact van interne datalekken is aanzienlijk. 41 procent van de respondenten geeft aan dat hun ernstigste incident tussen de 1 en 10 miljoen dollar kostte, onder meer door herstelwerk, downtime, boetes en reputatieschade. Nog eens 9 procent rapporteerde een nog hogere schadepost.

Beperkt zicht op gedrag

Hoewel steeds meer bedrijven investeren in maatregelen tegen intern dataverlies, geeft bijna driekwart van de ondervraagde beveiligingsspecialisten aan dat zij geen volledig zicht hebben op hoe gebruikers omgaan met gevoelige informatie. Vooral het ontbreken van gedragscontext maakt het lastig onderscheid te maken tussen normaal gebruik en risicovolle hand

Volgens het rapport vormen klantgegevens (53 procent) en persoonlijk identificeerbare informatie (47 procent) het grootste risico, gevolgd door bedrijfsstrategieën (40 procent), gebruikersdata (36 procent) en intellectueel eigendom (29 procent). De meeste incidenten blijken geen kwaadwillige aanvallen, maar stapelingen van kleine vergissingen in het dagelijks werk.

Naar meer gedragsbewuste beveiliging

Veel organisaties trekken inmiddels lessen uit deze cijfers. 72 procent verhoogt het budget voor programma’s gericht op interne risico’s, waarbij vooral wordt ingezet op meer zichtbaarheid, gedragsanalyse en automatisering. Het rapport ziet een duidelijke verschuiving richting AI-ondersteunde beveiliging die in realtime kan reageren op gebruikersgedrag.

Fortinet concludeert dat de sleutel ligt bij gedragsbewuste beveiliging: systemen die niet alleen dataverkeer monitoren, maar ook begrijpen wat gebruikers doen en waarom. Alleen dan kunnen organisaties voorkomen dat gewone werkzaamheden uitmonden in kostbare datalekken.

Brancheorganisatie NLconnect heeft drie nieuwe leden: ilionx, Internet on Demand en TV2Z. Daarmee breidt de vereniging haar netwerk verder uit binnen de telecom-, breedband- en glasvezelketen.

Ilionx is een IT-dienstverlener op het gebied van data, cloud, cybersecurity en AI. Internet on Demand is actief als leverancier van vaste draadloze internetdiensten (Fixed Wireless Access) voor de zakelijke markt en werkt samen met zo’n 350 msp’s en isp’s. TV2Z ontwikkelt een TV-as-a-Service-platform waarmee contentaanbieders en operators video’s naar consumenten kunnen streamen.

Volgens directeur Mathieu Andriessen weerspiegelt de komst van de drie bedrijven de breedte van de sector. Binnen NLconnect werken uiteenlopende partijen samen aan verdere ontwikkeling van de digitale infrastructuur in Nederland. De brancheorganisatie telt inmiddels ongeveer negentig leden die actief zijn in de gehele telecom- en breedbandketen, van aannemers tot internetproviders. NLconnect richt zich op samenwerking, kennisdeling en innovatie binnen deze vitale infrastructuur.

De groei in cybersecurity en software stimuleert de brutomarge door een verschuiving naar terugkerende inkomsten

Westcon-Comstor, een wereldwijde technologieprovider en gespecialiseerde distributeur, rapporteerde vandaag sterke resultaten voor de eerste helft van het boekjaar, met een bruto omzetstijging van 9,8% tot US $2,78 miljard (H1 FY25: $2,53 miljard) en een hogere winstgevendheid, gedreven door groei in cybersecurity en een voortdurende verschuiving naar software- en dienstengebaseerde terugkerende inkomsten.

In de zes maanden tot 31 augustus 2025 (H1 FY26) steeg de brutowinst met 13,8% tot $246 miljoen (H1 FY25: $216 miljoen) terwijl de brutomarge toenam tot 25,1% (H1 FY25: 22,2%).

De aangepaste EBITDA steeg met 7,3% op jaarbasis tot $76,4 miljoen (H1 FY25: $71,2 miljoen), met een aangepaste EBITDA-marge van 7,8%.

Cybersecurity blijft een belangrijke groeimotor voor Westcon-Comstor. De distributeur speelt in op de toenemende vraag van kanaalpartners en hun klanten door gebruik te maken van technische expertise, waardevolle diensten en een sterk groeiend portfolio van leveranciers. De omzet uit cybersecurity groeide met 16% tot $1,45 miljard (H1 FY25: $1,25 miljard) en vertegenwoordigde 52% van de totale bruto omzet, tegenover 49% een jaar eerder.

Ook de bruto omzet uit netwerken en cloud – de andere twee gespecialiseerde technologiegebieden van Westcon-Comstor – liet een jaar-op-jaar groei zien.

De softwareomzet steeg met 30% tot $1,14 miljard (H1 FY25: $879 miljoen) en – samen met cloudomzet – vormt nu 48% van de bruto omzet, terwijl hardware goed is voor 29%.

De bruto omzet steeg in alle drie de operationele regio’s van Westcon-Comstor: Europa, Midden-Oosten en Afrika (MEA) en Azië-Pacific (APAC), waarbij MEA en APAC bijzonder sterke groei lieten zien.

“In ons 40e jaar onderstrepen deze resultaten de focus op groei, wendbaarheid en onze strategische rol in het hart van het IT-kanaal,” zei David Grant, CEO van Westcon-Comstor. “Gedreven door onze datagedreven aanpak, focus op innovatie en een portfolio van wereldklasse leveranciers, zijn wij uniek gepositioneerd om het succes van partners vandaag te stimuleren en distributie voor morgen opnieuw vorm te geven. Cybersecurity is nu stevig verankerd als een belangrijke prioriteit in de bestuurskamer, terwijl cloudadoptie versnelt en nieuwe mogelijkheden voor AI in netwerken ontsluit. Westcon-Comstor beschikt over de capaciteiten, oplossingen en dekking om onze partners en leveranciers te ondersteunen bij het leveren van ongeëvenaarde resultaten in een periode van snelle technologische veranderingen en evoluerende bedrijfsmodellen.”

“De eerste helft van FY26 is een voorbeeld van de duurzame groei die we de afgelopen jaren consequent hebben gerealiseerd,” zei Callum McGregor, Chief Financial Officer en Chief Operating Officer bij Westcon-Comstor. “Met een gezonde verkooppipeline, sterke leveranciersallianties en kansen om te groeien in diensten en andere margerijke gebieden, kijken we met vertrouwen uit naar de tweede helft van het jaar en daarna. Ongeacht de macro-economische omstandigheden blijven we ons scherp richten op het stimuleren van succes voor partners en leveranciers en het helpen creëren van een toekomstbestendig IT-kanaal.”

Nederlandse organisaties investeren volop in kunstmatige intelligentie (AI), maar doen dat vooral vanuit een defensieve houding. Waar bedrijven elders in de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten en Afrika) AI inzetten voor innovatie en groei, ligt in Nederland de nadruk op risicobeperking en compliance. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van IBM onder meer dan 3.500 senior leiders.

Voorzichtigheid boven vernieuwing

Bijna de helft (48%) van de Nederlandse senior leiders geeft aan dat AI-investeringen primair gericht zijn op risicobeheersing en naleving van regelgeving. Daarmee scoort Nederland fors boven het EMEA-gemiddelde van 39%. Slechts 24% ziet AI als instrument voor innovatie of R&D, tegenover 38% in de rest van de regio.

Volgens IBM weerspiegelt deze houding een bredere trend: Nederlandse bedrijven gebruiken AI vooral om fraude, fouten of regelgevingsproblemen te voorkomen, niet om nieuwe groeikansen te creëren. “De stap van experimenteren naar opschalen vraagt om vertrouwen, duidelijk beleid en solide technische fundamenten,” zegt Evita Stoop, CTO bij IBM Nederland.

Beperkte productiviteitswinst en trage transformatie

Hoewel AI al meetbare voordelen oplevert, blijven Nederlandse resultaten achter bij de rest van EMEA. Slechts 29% van de Nederlandse leiders rapporteert significante productiviteitsverbeteringen, tegenover 47% in de regio. Ook succesvolle AI-transformaties komen minder vaak voor: 47% in Nederland tegenover 66% in EMEA.

De voordelen die wel worden ervaren, liggen vooral op operationeel vlak: hogere efficiëntie (55%) en verbeterde medewerkerscapaciteiten (48%) door het automatiseren van repetitieve taken. Toch profiteren Nederlandse medewerkers indirect, omdat AI nog zelden wordt ingezet als motor voor innovatie of creatieve processen.

Sectorverschillen

De meeste productiviteitswinsten door AI worden geboekt in softwareontwikkeling en IT (32%), klantenservice (32%) en inkoop (27%). Grote ondernemingen melden vaker positieve effecten (72%) dan mkb-bedrijven (55%), terwijl publieke instellingen nog in een vroege fase verkeren.

Openheid en interoperabiliteit centraal

Verantwoorde toepassing van AI blijft een belangrijk aandachtspunt. Wereldwijd noemt 85% van de leiders transparantie essentieel voor ethisch gebruik, en 84% benadrukt het belang van interoperabiliteit, de mogelijkheid om AI-systemen naadloos te integreren met bestaande infrastructuur.

Belangrijkste belemmeringen

Ondanks de groeiende adoptie blijven zorgen bestaan over veiligheid, privacy en technische complexiteit. Ruim 65% noemt datalekken en onbetrouwbare uitkomsten de grootste risico’s, en een vergelijkbaar percentage wijst op de uitdagingen bij integratie met verouderde IT-systemen.

Aanbevelingen van IBM

IBM doet vijf aanbevelingen om de AI-transformatie te versnellen:

  • Ontwikkel een organisatiebreed AI-operating model met heldere doelen.

  • Investeer in AI-vaardigheden en innovatiecultuur.

  • Stimuleer experimenteren en snelle iteratie.

  • Gebruik governance-tools om risico’s te beheersen.

  • Stel een AI-Board in dat toeziet op ethiek en verantwoord gebruik.