Per 1 april 2025 treedt Joris Schoonis (46) aan als nieuwe Algemeen Directeur van Microsoft Nederland. Schoonis maakt de overstap van Google, waar hij 5 jaar als Managing Director Google Cloud Benelux heeft gewerkt. Schoonis neemt met deze benoeming de rol van Anke den Ouden over die haar loopbaan beëindigt bij Microsoft om meer tijd door te brengen met haar gezin en nieuwe persoonlijke doelen na te streven.

Joris Schoonis over zijn nieuwe rol: “Ik ben ongelofelijk trots en vereerd dat ik bij Microsoft Nederland aan de slag ga. Zeker in deze tijd waarin Microsoft laat zien hoe de ongekende mogelijkheden van generatieve AI de manier waarop we leven en werken transformeert. Ik kijk er naar uit om deze baanbrekende technologie in te zetten en impactvolle resultaten voor onze klanten en partners te behalen en zo hun grootste uitdagingen op te lossen.”

Ralph Haupter, EMEA President, Microsoft: “Allereerst wil ik Anke bedanken voor haar toewijding aan Microsoft en de manier waarop ze de AI-transformatie voor onze klanten in Nederland heeft geleid. Ik kijk uit naar de komst van Joris naar Microsoft, vanuit zijn eerdere leidinggevende posities in Europa brengt hij een schat aan ervaring en unieke inzichten met zich mee in de rol. Met zijn benoeming brengen we het beste van de industrie en AI-executie naar de Nederlandse markt.”

Het CADMUS-consortium van zeven organisaties uit Europa, waaronder het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) en het veiligheidscluster Security Delta (HSD) uit Nederland, heeft een subsidie voor drie jaar ontvangen om het tekort aan expertise op het gebied van cybersecurity in Europa aan te pakken. Het geld wordt ingezet voor het bijscholen van zowel opleiders, trainers, mkb’ers, startende werknemers, ambtenaren als pas afgestudeerde studenten die een loopbaan in digitale veiligheid ambiëren.

Het consortium, geleid door de Griekse Nationale Cybersecurity Autoriteit, gebruikt de Europese subsidie om een Cybersecurity Skills Academy-programma van in totaal € 6,3 miljoen uit te voeren. Dat naar verwachting gecofinancierd wordt door onder andere het Nederlandse Ministerie van Economische Zaken/RVO. Het programma is 1 december 2024 gestart en versterkt verschillende bestaande initiatieven voor talentontwikkeling die worden uitgevoerd in het kader van de Human Capital Agenda Security (2023-2026) en de Nederlandse Cybersecuritystrategie 2022-2028.

Cybersecuritytrainingen, zoals cyberranges, games, hackathons, bootcamps en stages, worden verder uitgebouwd en doorontwikkeld op basis van bewezen trainingsmodellen, standaarden en geïdentificeerde en verwachte behoeften in de arbeidsmarkt.

Analyseren en specificeren Europese behoefte cybersecurity skills

Security Delta (HSD) en Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) verwachten een totale financiering van € 980.000, waarmee zij leiding gaan geven aan het analyseren en specificeren van de behoefte aan cybersecurityvaardigheden.

Mark Ruijsendaal, programmadirecteur HSD: “We zullen bestaande Europese trainingsinitiatieven die relevant zijn voor het mkb en de overheid in verschillende landen identificeren en in kaart brengen op basis van competenties. Door het analyseren van Europese trainingsbehoefte en het onderzoeken van de kloof tussen vraag-en-aanbod, creëren we inzichten voor toekomstige trainingsvereisten.”

Ben Kokkeler, bestuurder CVD: “Europese samenwerking in cybersecurity is van groot belang. Met dit project ondersteunen we een open arbeidsmarkt voor cybersecuritytalent, werkgevers en opleiders”.

• Antivirussoftware 16%
• Veilige netwerktoegang/wifi: 16%
• Cyber awareness trainingen: 16%
• Tweefactorauthenticatie (2FA), tweestapsverificatie en multifactorauthenticatie (MFA): 10%
• Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): 8%
• Patch-management: 6%
• Wachtwoordmanager: 5%

1. Stap 1 is de CyberVeilig Check voor zzp en mkb. Wanneer ondernemers deze checklist invullen, ontvangen zij actiepunten met maatregelen om hun cyberweerbaarheid te vergroten.
2. Stap 2 is het aanschaffen van producten of diensten uit de 8 genoemde categorieën om de cyberweerbaarheid van de organisatie te vergroten.
3. Stap 3 is het aanvragen van de subsidie via de RVO-website. Hiervoor hebben ondernemers de volgende zaken nodig: e-Herkenning inlog, actielijst van de CyberVeilig Check (PDF) en facturen en betaalbewijzen van de aangeschafte producten en/of diensten (PDF).

Thales introduceert vandaag Data Risk Intelligence. Deze oplossing maakt deel uit van de Imperva Data Security Fabric (DSF) en gaat proactief datarisico’s tegen, ongeacht de locatie waar die data ligt opgeslagen. Dit is de eerste oplossing die de mogelijkheden van de Imperva Data Security Fabric voor het identificeren van risico’s en cyberbedreigingen combineert met de mogelijkheden voor databescherming van het Thales CipherTrust Data Security Platform. Dit was mogelijk dankzij de strategische overname van Imperva door Thales in december 2023.

In het moderne digitale landschap hebben organisaties grote moeite met het beheer van een almaar groeiend aanvalsoppervlak. Tegelijkertijd moeten zij aan alle eisen van de wet- en regelgeving zien te voldoen. Met data en activiteiten verspreid over diverse clouds, omgevingen op locatie en hybride systemen hebben security-teams constant een uitgebreid overzicht nodig op de locatie van data, de typen data die zij in huis hebben en de potentiële risico’s voor deze data. Volgens het 2024 Thales Data Threat Report bespeurde maar liefst 93 procent van alle bedrijven een toename van het aantal cyberbedreigingen ten opzichte van het voorgaande jaar.

Data Risk Intelligence zorgt met gecombineerde intelligentie en contextuele inzichten voor een 360 graden overzicht van alle risico’s rond bedrijfskritische gegevens, inclusief de sterkte van de encryptie van alle gegevens binnen het datalandschap van een organisatie. Dit stelt CIO’s, CISO’s en specialisten in datarisico’s in staat om op accurate wijze de data uit te lichten die het grootste risico loopt. De oplossing deelt deze risico’s in op ernst en de waarschijnlijkheid van een data-incident en levert duidelijke aanbevelingen ter verbetering aan. Dit maakt het mogelijk om maatregelen voor risicoreductie trefzeker op prioriteit in te delen.

Data Risk Intelligence biedt uiterst betrouwbare risicoscores en duidelijke aanbevelingen voor herstelmaatregelen die zijn gebaseerd op een breed scala aan indicatoren voor datarisico’s. Deze indicatoren zijn gebaseerd op geavanceerde analyses, de toegangsrechten van gebruikers, kwetsbaarheden binnen gegevensbronnen, het gebruik van encryptie volgens de NIST-richtlijnen, monitoring op verdachte activiteiten en andere naar wens aanpasbare inputs.

Todd Moore, vice president Data Security Products bij Thales: “Het maakt een enorm verschil als je kunt beschikken over een centraal overzicht van alle datarisico’s, onderverdeeld in belangrijke dimensies zoals organisatorische risico’s, risico’s voor bedrijfsmiddelen en risico’s rond de wet- en regelgeving. Data Risk Intelligence is de eerste van vele integraties tussen de platforms van Thales en Imperva die onze klanten in staat stellen om hun data en de toegangspaden ernaar te beschermen. Thales biedt hen alle tools die ze nodig hebben om inzicht te verwerven in hun risico’s op het gebied van databeveiliging en reikt duidelijke maatregelen aan voor het terugdringen van deze risico’s.”

“De risico’s rond bedrijfsgegevens beslaan meerdere dimensies. Organisaties worstelen met het grote aantal en de reikwijdte van deze risico’s. Tegelijkertijd moeten zij voor uiterst soepel verlopende bedrijfsprocessen zien te zorgen”, zegt Jennifer Glenn, research director Data & Information Security bij de Security & Trust Group van IDC. “Centraal overzicht op en beheer van datarisico’s levert waardevolle contextuele inzichten op over data en kwetsbaarheden in de databeveiliging. Dit stelt organisaties in staat om prioriteit toe te kennen aan de bescherming van data waar die het hardst nodig is.”

Belangrijke voordelen van Data Risk Intelligence:

• Effectievere prioritering van risico’s: Alle risico-informatie van de Data Security Fabric en het CipherTrust Data Security Platform wordt gecombineerd tot nauwkeurige risicoscores die bijdragen aan trefzekere beslissingen.
• Uitgebreid overzicht: De oplossing brengt alle risico’s binnen het datalandschap in kaart, reduceert de complexiteit en reikt risico-indicatoren en proactieve maatregelen voor risicoreductie aan.
• Risico-indicatoren op maat: Organisaties kunnen de risico-indicatoren aan hun specifieke omgeving aanpassen om de meest kritieke bedreigingen uit te lichten.
  Integratie van encryptie: De oplossing maakt gebruik van de encryptiemogelijkheden van het CipherTrust Data Security Platform om databeveiliging op alle niveaus te waarborgen.
• Geavanceerde analysemogelijkheden: Door machine learning ondersteunde organisatorische en gedragsgerelateerde risico-indicatoren wordt het mogelijk om de data die het grootste gevaar loopt uit te lichten en maatregelen voor risicoreductie op prioriteit in te delen.

DSF Data Risk Intelligence is beschikbaar voor organisaties die over een geldige voor Data Security Fabric Data 360-licentie beschikken.

Westcon-Comstor, een wereldwijde technologieleverancier en gespecialiseerde distributeur, heeft vandaag een overeenkomst aangekondigd met Juniper Networks, een leider in veilige, AI-Native Networking, die nieuwe AWS Marketplace groeimogelijkheden voor channelpartners ontsluit.

Door de samenwerking kunnen partners in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) en Azië-Pacific (APAC) de toonaangevende AI-Native Networking-producten en -oplossingen van Juniper van Westcon-Comstor kopen via privé AWS Marketplace-lijsten en rechtstreeks aan hun klanten verkopen. Dit omvat SaaS-aanbiedingen zoals Juniper Mist Cloud Services en Juniper Security Director Cloud.

Dit gebeurt als onderdeel van een naadloos, end-to-end proces dat volledig binnen AWS Marketplace plaatsvindt, waardoor het verkoopproces gestroomlijnder wordt voor partners en hun klanten.

AWS Marketplace is een digitale catalogus met duizenden aanbiedingen die het eindgebruikers – van ondernemingen tot MKB’s – gemakkelijk maakt om software te vinden, te testen, te kopen en te implementeren.

Uit een recent rapport van Forrester blijkt dat partners die verkopen via AWS Marketplace tot 50% sneller deals kunnen sluiten dan via traditionele inkoopkanalen, met een gemiddelde return on investment van 234%. De samenwerking tussen Juniper en Westcon stelt partners in staat om de verkoopefficiëntie en winstgevendheid te verhogen.

Westcon is een strategische distributiepartner voor Juniper Networks, die partnereducatie en enablement stimuleert en een reeks diensten met toegevoegde waarde en technologische inzichten biedt, ondersteund door een toegewijd team van interne Juniper-specialisten.

De AWS Marketplace overeenkomst komt nadat Westcon werd erkend als Juniper’s EMEA Distributor Partner of the Year, waarbij de twee bedrijven hun samenwerking verder uitbreidden over Europa met de toevoeging van het Verenigd Koninkrijk & Ierland en Frankrijk.

Juniper is de nieuwste leverancier die formeel is aangekondigd als deelnemer aan het AWS Marketplace-programma van Westcon-Comstor.

Het programma, dat eerder dit jaar werd gelanceerd, biedt partners een vereenvoudigde en gestroomlijnde manier om transacties uit te voeren op AWS Marketplace en is ontworpen om de rol van het kanaal in de cloud markteconomie veilig te stellen.

“De mogelijkheden van AWS Marketplace voor partners zijn enorm en door gebruik te maken van het innovatieve portfolio van Juniper kunnen ze die mogelijkheden optimaal benutten”, zegt Rene Klein, Executive Vice President Westcon Europe bij Westcon-Comstor. “Als value-added distributeur is het belangrijk dat we onze partners in staat stellen om te profiteren van de opkomst van AWS Marketplace door hen in staat te stellen om producten van toonaangevende leveranciers te verhandelen in een wrijvingsloos proces. Deze overeenkomst met Juniper doet precies dat en we kunnen niet enthousiaster zijn.”

“Juniper is verheugd om samen te werken met Westcon-Comstor om het AWS Marketplace-aanbod te verbeteren”, zegt Bert Zeleken, Head of Partner and Distribution Sales, EMEA bij Juniper Networks. “Door de AI-Native Networking-oplossingen van Juniper via deze samenwerking beschikbaar te maken, kunnen onze partners nog efficiënter superieure netwerkervaringen leveren.”

Westcon-Comstor, een wereldwijde technologieleverancier, kondigt vandaag een strategische uitbreiding aan van zijn cloudaanbod voor channelpartners door een overeenkomst te tekenen om een geautoriseerde Amazon Web Services (AWS) distributeur voor Europa te worden.

“Onze visie is om een AWS-distributeur bij uitstek te zijn en deze overeenkomst voor heel Europa betekent een belangrijke stap voorwaarts op die reis”, zegt David Grant, CEO van Westcon-Comstor. “We zijn er trots op dat we een uniek, uitgebreid AWS-raamwerk hebben opgebouwd, dat partners de expertise en ondersteuning biedt die ze nodig hebben om hun cloudbedrijfsgroei te versnellen en succes te garanderen in het AWS-ecosysteem. We kijken ernaar uit om de aanwezigheid en voetafdruk van AWS in Europa verder uit te breiden, nieuwe mogelijkheden voor onze partners te ontsluiten en inzichten te benutten uit onze succesvolle samenwerking in APAC.”

Afgelopen maand was het team van ChannelConnect op Cybersec Netherlands 2024. Dé cybersecurity-beurs van Nederland vond dit jaar plaats op 6 en 7 november in de Koninklijke jaarbeurs in Utrecht.

Uit een onderzoek van Fujitsu blijkt dat oudere werknemers Generative AI (GenAI) vaker gebruiken dan hun jongere collega’s.

Vooral 43- tot 58-jarigen en 59-plussers maken regelmatig gebruik van deze technologie, met percentages die significant hoger liggen dan bij de jongste generatie, Gen Z. Het gebruik verschilt daarnaast per land, met Spanje en Ierland als koplopers en Nederland en België daar vlak achter.

Het onderzoek toont aan dat GenAI breed wordt geaccepteerd in Europese organisaties. Een grote meerderheid van de werknemers beschouwt de technologie als een waardevolle ondersteuning in hun werk en ziet het als essentieel voor productiviteit. Vertrouwen in veilig gebruik en duidelijke strategieën van werkgevers zijn belangrijke voorwaarden, vooral voor jongere generaties. De meeste bedrijven hebben beleid en teams om het gebruik van GenAI in goede banen te leiden, wat het vertrouwen onder werknemers versterkt.

Een van de belangrijkste voordelen van GenAI is de tijdswinst. Gemiddeld besparen werknemers 4,75 uur per week door het gebruik van deze technologie. Dit resulteert in meer tijd voor andere taken en verhoogde productiviteit. Bedrijven die GenAI effectief inzetten, kunnen niet alleen efficiënter werken, maar ook creatievere en productievere teams creëren.

Digital Realty lanceert de Digital Academy, een intern opleidingsprogramma gericht op het opleiden van mbo-studenten voor een carrière in de datacentersector. Met de Digital Academy wil Digital Realty de kloof verkleinen tussen de groeiende vraag naar gekwalificeerd personeel en het beschikbare aanbod van talent op de IT-arbeidsmarkt.

Met de lancering van de Digital Academy wil Digital Realty zich proactief inzetten voor talentontwikkeling. De Digital Academy biedt een acht maanden durend programma dat zich richt op kandidaten met een startkwalificatie, zoals een mbo niveau 2-diploma of een havo-diploma. Deze deelnemers worden in dienst genomen bij Digital Realty en werken drie dagen per week in een team en één dag per week met een trainer waarvan zij zij begeleiding ontvangen voor hun opdrachten en projecten.

Met specifieke aandacht voor het stroomvoorzienings- en koelingsexpertise binnen datacenters worden de deelnemers opgeleid tot instapniveau datacentermedewerkers. Als site engineers zijn zij mede-verantwoordelijk voor de continuïteit van de stroomvoorziening en koeling in datacenters. Dit houdt in dat de deelnemers preventief onderhoud uitvoeren om te zorgen dat de stroomvoorziening altijd beschikbaar is en de koeling operationeel blijft, zelfs bij storingen.

Sander van Kesteren, Project Manager Digital Academy bij Digital Realty, benadrukt de maatschappelijke waarde en bredere impact van dit initiatief: “We zijn ontzettend enthousiast over de lancering van de Digital Academy, een initiatief dat we met passie ondersteunen. Dit programma biedt is een platform waar verschillende partners kosteloos kunnen in hun vrije tijd aan bijdragen, wat een waardevol verschil maakt in onze gezamenlijke missie. Door deze samenwerkingen slaan we een brug tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Er ligt een aanzienlijk arbeidsmarktpotentieel, en met de Digital Academy willen we onze verantwoordelijkheden en mogelijkheden aangrijpen om deze kloof te overbruggen. Samen kunnen we de kansen benutten en het arbeidstekort effectief aanpakken.”

De eerste groep van zes studenten, drie mannen en drie vrouwen, start op 1 december 2024. Digital Realty wil in de komende drie jaar ieder half jaar een nieuwe groep laten beginnen met de opleiding.

STULZ Modular, een toonaangevende leverancier van modulaire datacenteroplossingen en een volledige dochteronderneming van STULZ GmbH, heeft de voltooiing aangekondigd van een prestigieuze installatie aan de Universiteit van Göttingen voor de Emmy supercomputer, die gebruik maakt van een innovatieve combinatie van direct to chip vloeistof- en luchtkoeling.

Emmy staat in de top 100 van krachtigste supercomputers ter wereld en is vernoemd naar de beroemde Duitse wiskundige Emmy Noether, die door Albert Einstein werd beschreven als een van de belangrijkste vrouwen op het gebied van wiskunde. De universiteit van Göttingen had een nieuw datacenter nodig voor Emmy, omdat de bestaande faciliteiten niet de vereiste ruimte en koelinfrastructuur konden bieden. Het moest een modulaire constructie worden met een totale capaciteit van 1,5MW die geschikt is voor verdere uitbreiding, met de inzet van een koelsysteem dat een warmtedichtheid tot 100kW per rack kan verwijderen. Het energieverbruik van Emmy was ook een factor, dus de geïmplementeerde oplossing moest dit aanpakken door zo energie-efficiënt en duurzaam mogelijk te zijn.

We kregen minder dan twee maanden de tijd om een modulair datacenter met twee kamers en een koelinfrastructuur te ontwerpen en te installeren. Dit datacenter zou worden geïnstalleerd op een grondplaat en worden aangesloten op het transformatorstation op locatie”, legt Dushy Goonawardhane, directeur van STULZ Modular, uit. Onze oplossing bestaat uit vier geprefabriceerde modules – twee grotere modules beslaan een oppervlakte van 85 m2 en zijn verbonden langs de ruggengraat om plaats te bieden aan de vloeistofgekoelde supercomputer die direct op de chip wordt aangesloten. Twee kleinere modules zijn ook verbonden langs de ruggengraat om luchtgekoelde IT-apparatuur te huisvesten in een ruimte van 70 m2 .

Het hele datacenter bestaat uit computers met hoge prestaties, vloeistofgekoelde systemen van 1.120 kW direct op de chip met ongeveer 20% restwarmte, high density racks en STULZ CyberAir en STULZ CyberRow precisie airconditioning met vrije koeling. Met 96kW per volledig rack en 11 racks die momenteel in gebruik zijn, is er in totaal capaciteit voor 14 racks.

STULZ Modular werkte samen met CoolIT Systems, dat gespecialiseerd is in schaalbare oplossingen voor vloeistofkoeling voor de meest veeleisende computeromgevingen ter wereld, om de microprocessoren van Emmy te voorzien van vloeistofkoeling direct op de chip. De secundaire lus bestaat uit twee vloeistoflussen en zorgt voor een stroom koelvloeistof van de koeldistributie-eenheid (CDU) naar de distributieverdelers en naar de servers, waar warmte via koude platen wordt overgedragen naar de koelvloeistof. De secundaire vloeistof stroomt vervolgens naar de warmtewisselaar in de CDU, waar het warmte overdraagt aan de primaire lus en de geabsorbeerde warmte-energie naar een droge koeler wordt geleid en wordt afgevoerd.

Het direct naar de chip gekoelde vloeistofgekoelde systeem verwijdert 78% (74,9kW) van de warmtebelasting van de server. Een watergekoelde STULZ CyberRow (met optie voor vrije koeling) luchtkoeleenheid verwijdert de resterende 22% (21,1kW) van de warmtelast die door componenten in de server wordt geproduceerd. De afvoerluchttemperatuur van de CyberRow is gespecificeerd op ongeveer 48°C, de toevoerluchttemperatuur op 27-35°C en de watertemperatuur op 32-36°C.

De Universiteit van Göttingen is toegewijd aan het verminderen van haar ecologische voetafdruk en het totale energieverbruik op haar campus. Het modulaire datacenter van STULZ levert een elektriciteitsbesparing op van 27% bij een gemiddelde belasting van 75%, wat neerkomt op 3,96 GWh per jaar. Vergeleken met een standaard luchtgekoeld datacenter met een Power Usage Effectiveness (PUE) van 1,56 – het huidige industriegemiddelde volgens het Uptime Institute – levert het hybride direct to chip vloeistof- en luchtkoelsysteem een totale jaarlijkse PUE van 1,13, met een PUE van 1,07 voor de vloeistofgekoelde supercomputerruimte alleen.

Dushy Goonawardhane van STULZ Modular concludeerde: “Deze installatie toont onze toewijding om de grenzen van datacenterkoelingtechnologie te verleggen. Door direct-to-chip vloeistofkoeling te combineren met onze geavanceerde luchtkoelsystemen, hebben we een oplossing gecreëerd die niet alleen voldoet aan de extreme eisen van supercomputers, maar ook in lijn is met de duurzaamheidsdoelstellingen van de Universiteit van Göttingen. We zijn verheugd om de complexiteit en de lessen van dit project te delen in een whitepaper die we in samenwerking met de universiteit van Göttingen hebben opgesteld.