Paul Ryan is vanaf 1 januari 2026 de nieuwe president EMEA bij Vertiv. Hij neemt het stokje over van Karsten Winther.

De afgelopen acht jaar gaf Paul Ryan leiding aan Vertivs wereldwijde inkoop en toeleveringsketen als chief procurement officer en vice president global procurement & supply chain. Daarvoor bekleedde hij meer dan tien jaar verschillende leidinggevende functies bij Emerson Network Power (nu Vertiv).

Giordano Albertazzi, CEO van Vertiv: “Paul brengt een schat aan ervaring mee in onze sector en onze technologieën. Zijn benoeming vanuit onze eigen organisatie laat zien hoezeer zijn ontwikkeling aansluit bij onze gedreven en doelgerichte werkcultuur.”

Door de benoeming van Ryan komt de CPO-positie vrij. Vertiv heeft Patrick Grainey per direct aangewezen als waarnemend chief procurement officer. Hij rapporteert rechtstreeks aan Albertazzi en blijft aan tot de definitieve invulling is gevonden.

Evolve IP heeft Joran Klarenbeek gepromoveerd tot Country Sales Manager voor Nederland. In zijn nieuwe rol gaat hij de groeistrategie en partnerontwikkeling binnen de Nederlandse markt aansturen.

Klarenbeek werkt sinds vier jaar bij het bedrijf en vervulde eerder de rol van Business Development Manager. Hij krijgt in zijn nieuwe functie de leiding over alle verkoopactiviteiten in Nederland en rapporteert rechtstreeks aan Global Sales Director Alex Finn.

Ondersteund door Partner Manager Michael Vermeulen en een internationaal team richt Klarenbeek zich op het uitbreiden van Evolve IP’s kernpartnernetwerk en het versterken van de ondersteuning aan bestaande resellers. Daarbij speelt de introductie van nieuwe white-labeloplossingen en integratie van AI- en API-technologieën een belangrijke rol.

Volgens Klarenbeek kiest Evolve IP bewust voor gecontroleerde groei binnen het Nederlandse kanaal. “We richten ons op nauwe samenwerking met een selecte groep partners,” zegt hij. “In plaats van te streven naar kwantiteit, bouwen we aan duurzame relaties waarin we echt als verlengstuk van hun teams kunnen optreden.”

De 36-jarige Alkmaarder begon zijn carrière in het IT-bedrijf van zijn vader en heeft ruim 15 jaar ervaring in telecom en IT, waaronder zes jaar bij een van Evolve IP’s partners.

Klarenbeek wijst op uitdagingen binnen de Nederlandse arbeidsmarkt voor klantcontactcenters. “Er is een tekort aan goed opgeleide medewerkers, en jongere generaties geven de voorkeur aan digitale communicatie boven telefonie,” zegt hij. “Met onze technologie kunnen bedrijven efficiënter omgaan met deze verschuiving, dankzij toepassingen die agenten ondersteunen met AI-gestuurde kennisbanken en samenvattende functies.”

TTNL introduceert het TTNL Data Platform, een Europees cloudplatform dat organisaties naar eigen zeggen meer grip biedt op databeheer en compliance. De infrastructuur wordt gehost in Nederland en Duitsland.

Het TTNL Data Platform is gericht op organisaties met bedrijfskritische workloads, financiële processen en kernapplicaties. Door hosting binnen de Europese Unie blijven data en toegangsrechten onder Europese jurisdictie. Het platform is ontworpen om risico’s te beperken die samenhangen met niet-Europese wetgeving, waaronder de Cloud Act en Patriot Act.

Gebruikers behouden zelf de zeggenschap over hun data en toegangsbeheer. Compliance is geïntegreerd in de architectuur van het platform en vormt daarmee een vast onderdeel van de infrastructuur.

De infrastructuur wordt volledig gehost in Nederlandse en Duitse datacenters en beheerd door gecertificeerde Europese specialisten. Hierdoor blijven data onder de AVG- en NIS2-richtlijnen vallen. TTNL richt zich hiermee op organisaties die behoefte hebben aan transparante governance en voorspelbare operationele kosten zonder afhankelijkheid van niet-Europese cloudleveranciers.

Het platform ondersteunt diverse omgevingen, waaronder VMware, Enterprise Linux, Microsoft Windows en IBM Power. Ook containeromgevingen via Red Hat OpenShift en back-upoplossingen zoals Veeam Backup & Replication worden geïntegreerd ondersteund.

Beveiliging, continuïteit en herstel

Het TTNL Data Platform bevat ingebouwde redundantie op netwerk-, opslag- en serverniveau. Daarnaast zijn Backup-as-a-Service (BaaS) en Disaster-Recovery-as-a-Service (DRaaS) standaard beschikbaar. Deze voorzieningen zijn ontworpen om downtime te beperken en bedrijfscontinuïteit te waarborgen, met herstelprocessen die voldoen aan Europese regelgeving.

Door samenwerking met datacenters van onder meer Equinix en North-C biedt TTNL een schaalbare en carrier-neutrale infrastructuur. Volgens CTO Derk-Jan Boon biedt TTNL hiermee “een veilige en flexibele infrastructuur met een Europese basis.” Met het nieuwe platform speelt TTNL in op de groeiende vraag naar databeheer binnen Europese regelgeving. CEO Michel Luxembourg stelt dat “digitale soevereiniteit binnen Europa een belangrijk thema blijft voor organisaties die controle willen behouden over hun informatievoorziening.”

Het aantal cyberaanvallen op Nederland blijft sterk toenemen. Dat blijkt uit het donderdag verschenen Microsoft Digital Defense Report 2025. Aanvallen worden volgens Microsoft niet alleen complexer en grootschaliger, maar ook steeds gerichter op vitale sectoren en publieke diensten.

Nederland staat inmiddels wereldwijd op de 18e plaats en Europees op de 7e plaats wat betreft het aantal geregistreerde cyberaanvallen. Vooral ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties zijn een geliefd doelwit, met grote maatschappelijke gevolgen: van verstoorde zorgprocessen tot uitval van essentiële administratieve systemen.

Het rapport laat zien dat ransomware nog altijd de meest voorkomende aanvalsvorm is. In de periode juli 2024 tot juni 2025 was meer dan de helft van alle aanvallen wereldwijd (52 procent) gericht op afpersing. Daarnaast had zo’n vier procent van de incidenten een spionagedoel, vaak in opdracht van statelijke actoren. Volgens Microsoft gebruiken landen als China, Iran, Rusland en Noord-Korea cyberaanvallen steeds vaker voor spionage, beïnvloeding en destabilisatie, waardoor de grens tussen klassieke criminaliteit en geopolitieke machtsstrijd vervaagt.

Kunstmatige intelligentie speelt een dubbelrol in deze nieuwe realiteit. Cybercriminelen gebruiken AI om misleiding en phishing te automatiseren, maar tegelijkertijd vormt dezelfde technologie een belangrijk onderdeel van de verdediging.

“Cyberveiligheid is allang geen IT-thema meer, het is een strategische noodzaak geworden,” zegt Linda Durand, National Security Officer bij Microsoft Nederland. “Nu cybercriminelen zich steeds verder ontwikkelen en aanvallen zich in toenemende mate richten op landelijke instanties, is het van groot belang dat we samen bouwen aan een veilige digitale omgeving. Door AI in te zetten en belangrijke basismaatregelen zoals multifactor-authenticatie breed toe te passen, kunnen we de overhand houden.”

Ondanks de groei van de IT- en AI-sector blijft de genderloonkloof hardnekkig bestaan. Mannen verdienen in Nederland gemiddeld 17% meer dan vrouwen in technische en datagerichte functies. Dat blijkt uit het State of Global Compensation-rapport van HR-platform Deel, gebaseerd op meer dan 1 miljoen arbeidscontracten wereldwijd.

Volgens Deel komt de loonkloof in vrijwel alle technologische sectoren voor. In engineering- en datarollen verdienen vrouwen gemiddeld 88.000 dollar (76.174 euro) per jaar, tegenover 107.000 dollar (92.620 euro) voor mannen – een verschil van 22%. Ook in product- en designfuncties ontvangen vrouwen gemiddeld 7% minder.

De kloof is het grootst in sales en marketing binnen de IT-sector, waar vrouwen 70.000 dollar verdienen tegenover 86.000 dollar voor mannen, een verschil van 23%.

Deel constateert dat Nederlandse IT-salarissen stabiel blijven ten opzichte van vorig jaar. Het mediane inkomen voor technische functies ligt op 100.000 dollar (87.427 euro), vergelijkbaar met Duitsland (101.000 dollar) en iets lager dan in het Verenigd Koninkrijk (117.000 dollar).

Voor product- en designfuncties bedraagt het mediane salaris 90.000 dollar, terwijl sales- en marketingrollen gemiddeld 72.000 dollar opleveren. Ook is het aantal fulltime IT-contracten in Nederland verder gestegen: 92% van de engineers werkt nu in vaste dienst, tegenover 83% een jaar eerder.

AI-specialisten steeds duurder door schaarste

De wereldwijde strijd om AI-talent versterkt de loonverschillen binnen de IT-sector. Rollen op het gebied van kunstmatige intelligentie, machine learning, cybersecurity en digitale marketing leveren inmiddels 20 tot 25% meer op dan vergelijkbare functies zonder deze specialisatie. Nederlandse bedrijven merken dat de concurrentie om dit talent toeneemt.

Volgens Eline Fruytier, Mid-Market Manager Benelux bij Deel, is meer inzicht in beloningsdata cruciaal om de verschillen te verkleinen. “Met transparante data kunnen bedrijven hun beloningsstructuren beter evalueren en concrete stappen zetten naar meer gelijkheid. In een markt waar de vraag naar AI- en IT-talent explosief groeit, is eerlijke compensatie niet alleen moreel juist, maar ook een strategisch voordeel,” zegt Fruytier.

Uit nieuw onderzoek van Arctic Wolf blijkt dat menselijk gedrag een van de grootste risico’s vormt voor cybersecurity. Ondanks groeiend vertrouwen in de eigen beveiliging geven veel IT-leiders toe zelf op phishinglinks te klikken of gevoelige data te delen met AI-tools.

Volgens de 2025 Human Risk Behavior Snapshot, uitgevoerd door Sapio Research in opdracht van Arctic Wolf, hebben twee op de drie IT-leiders (68%) het afgelopen jaar een beveiligingsinbreuk meegemaakt. Dat is een stijging van 8% ten opzichte van 2024. Het onderzoek ondervroeg ruim 1.700 IT-leiders en medewerkers wereldwijd, waaronder 150 respondenten uit de Benelux.

Hoewel 75% van de IT-leiders hun organisatie als veilig beschouwt, blijkt uit het gedrag iets anders. Bijna twee derde van hen en de helft van de eindgebruikers geeft toe ooit op een phishinglink te hebben geklikt. Opvallend is dat 20% van deze IT-leiders dat incident niet meldt – in de Benelux loopt dit zelfs op tot 28%, het hoogste percentage van alle onderzochte regio’s.

Senior managementteams vormen een aantrekkelijk doelwit voor cyberaanvallers. Van deze groep kreeg 39% te maken met phishingpogingen en 35% met malware-infecties die high-value accounts in gevaar brachten. Overmoed en gebrekkige rapportage vergroten zo de kans op datalekken.

Generatieve AI wordt wereldwijd steeds vaker ingezet op de werkvloer. Volgens het rapport gebruikt 80% van de IT-leiders en 63% van de werknemers dergelijke tools voor hun werk. Daarbij geeft 60% van de IT-leiders en 41% van de medewerkers toe vertrouwelijke informatie in AI-systemen te hebben ingevoerd, wat kan leiden tot onbedoelde blootstelling van gevoelige data.

Ondanks de toenemende dreigingen blijft basisbeveiliging achter. Slechts 54% van de onderzochte organisaties dwingt multi-factor authenticatie (MFA) af voor alle gebruikers; in de Benelux ligt dat percentage op 51%. Daarmee blijven veel accounts kwetsbaar voor aanvallers die op zoek zijn naar eenvoudige toegang tot bedrijfsnetwerken.

Adam Marrè, Senior Vice President en Chief Information Officer bij Arctic Wolf, benadrukt dat bewustwording essentieel is: “De snelle ontwikkeling van generatieve AI heeft krachtige nieuwe tools opgeleverd, maar ook grote risico’s. Als leidinggevenden niet kijken hoe werknemers technologie daadwerkelijk gebruiken, ontstaat de perfecte situatie voor fouten en inbreuken. Het verkleinen van menselijke risico’s vraagt om beleid, technische maatregelen én een cultuur waarin fouten bespreekbaar zijn.”

NTT DATA, Cisco en Brainport Industries hebben het Factory of the Future Experience Center gelanceerd: een innovatieomgeving op de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven. Het lab richt zich op de ontwikkeling van Industry 5.0-oplossingen die bedrijven helpen slimmer, duurzamer en flexibeler te produceren.

De samenwerking brengt technologie, kennis en talent samen in één ecosysteem. Doel is om de Nederlandse maakindustrie te versterken en tegelijkertijd het tekort aan technisch geschoolde medewerkers aan te pakken.

Het Experience Center biedt ruimte voor experimenten met digital twin-technologie voor real-time procesoptimalisatie, geavanceerde robotica voor logistieke automatisering en augmented reality (AR) voor training en bijscholing van medewerkers.

Cisco levert de technologische basis met private 5G, edge computing en beveiligde AI-infrastructuur. NTT DATA richt zich op systeemintegratie en slimme productieprocessen. Brainport Industries faciliteert het centrum en verbindt onderwijs en bedrijfsleven om open innovatie te stimuleren.

Volgens John Blankendaal, managing director van Brainport Industries, versterkt het nieuwe lab het innovatieve ecosysteem van de regio: “Het Experience Center, uitgerust met een NTT DATA Private 5G-netwerk op basis van Cisco-technologie, is een krachtige impuls voor ons ecosysteem.”

Jeroen van Hamersveld, managing director Nederland bij NTT DATA, benadrukt de praktische impact: “We willen AI en automatisering tastbaar en toegankelijk maken voor iedereen in de sector.”

Paul van der Weijden, country digital acceleration director bij Cisco Nederland, vult aan: “AI begint bij een veilig en betrouwbaar netwerk. Alleen met geïntegreerde beveiliging en inzicht kunnen we de maakindustrie toekomstbestendig maken.”

De Brainport Industries Campus huisvest meer dan vijftig hightech maakbedrijven en meerdere onderwijsinstellingen. Studenten krijgen in het lab de kans om te werken met technologieën als AI, private 5G en robotica. Ook mkb-bedrijven en start-ups krijgen toegang tot gedeelde faciliteiten, kennis en testomgevingen.

Voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025 heeft NLdigital wederom de partijprogramma’s op twaalf digitale thema’s geanalyseerd. Volt behoudt de eerste positie als meest digitale partij. De VVD stijgt naar de tweede plaats, en D66 deelt de derde positie met een verrassende nieuwkomer: het CDA. Daarmee verliest de BBB haar eerdere plek in de kopgroep. “Het CDA verdient een groot compliment, gezien hun lage positie in eerdere jaren,” aldus NLdigital.

De resultaten zijn samengebracht in de Verkiezingsmatrix digitalisering 2025. Daarin worden partijstandpunten over onderwerpen als AI, digitale infrastructuur, cybersecurity en onderwijs beoordeeld door experts van NLdigital. De matrix biedt inzicht in de richting die een nieuw kabinet mogelijk inslaat op het gebied van digitale economie en beleid.

Volgens NLdigital-directeur Dagmar Lens is het positief dat veel partijen aandacht hebben voor kunstmatige intelligentie, innovatie en digitalisering van de zorg. “Dat zijn thema’s waar Nederland grote potentie heeft als we erin investeren.” Tegelijk waarschuwt ze voor te weinig aandacht voor cybersecurity en digitale overheid. “Dat moeten we echt niet onderschatten.”

Het rapport wijst erop dat Nederland achterblijft bij omringende landen op het gebied van innovatie-investeringen. CDA, D66, Volt en VVD pleiten voor structurele stimulering, terwijl BBB, PVV en SP daar juist van afzien.

Autonomie en soevereiniteit

Nieuw in het debat is het thema digitale autonomie en soevereiniteit. Partijen erkennen het belang van meer grip op technologie en data, maar sommige voorstellen neigen volgens NLdigital naar protectionisme. Het creëren van Europese alternatieven voor dominante technologieën vergt volgens de organisatie aanzienlijke tijd en middelen.

Verwachtingen richting nieuw kabinet

Op basis van de huidige peilingen verwacht NLdigital dat een coalitie met CDA, VVD en D66 waarschijnlijk de meeste kans maakt om digitale vooruitgang te boeken. GroenLinks/PvdA scoort gemiddeld op digitalisering, terwijl JA21 en PVV beduidend lager scoren. Omdat CDA en VVD samenwerking met de PVV uitsluiten, lijkt een coalitie met die partij uitgesloten.

Onderzoeksbasis

De beoordeling is gebaseerd op het verkiezingsmanifest van NLdigital en bestrijkt thema’s als innovatie, EU-wetgeving, AI, bestuur, onderwijs, arbeidsmarkt, digitale autonomie, cybersecurity, infrastructuur, overheid, duurzaamheid en zorg. Alleen partijen met vijf of meer zetels in de Peilingwijzer zijn meegenomen, aangevuld met NSC, ChristenUnie en Volt vanwege hun relevante standpunten op digitale thema’s.

De Europese organisatie EuroHPC Joint Undertaking heeft de financiering toegekend voor de bouw van een Europese AI-fabriek in Groningen. Het project krijgt in totaal €200 miljoen aan investeringen en moet in 2027 volledig operationeel zijn.

Tijdens een bijeenkomst in Luxemburg maakte EuroHPC Joint Undertaking (EuroHPC JU) vandaag bekend dat Nederland een Europese bijdrage ontvangt voor de realisatie van een nationale AI-fabriek in Groningen. Het project is een initiatief van de Stichting Nederlandse AI Fabriek, SURF, TNO, de Nederlandse AI Coalitie (AIC4NL) en Samenwerking Noord. De aanvraag werd gesteund door meerdere ministeries en de regionale investeringsorganisatie Nij Begun.

De AI-fabriek wordt een expertisecentrum, datacenter en AI-supercomputer in één. De faciliteit moet laagdrempelige toegang bieden tot krachtige rekeninfrastructuur en kennis op het gebied van kunstmatige intelligentie. Daarmee wil het consortium zowel publieke als private partijen ondersteunen bij de ontwikkeling van geavanceerde AI-modellen en -toepassingen.

Totaalbudget 
De totale investering in het project bedraagt €200 miljoen. EuroHPC JU levert een bijdrage van €70 miljoen. Het kabinet stelt eveneens €70 miljoen beschikbaar, terwijl de resterende €60 miljoen afkomstig is uit de regionale Nij Begun-middelen van Groningen en Noord-Drenthe.

Volgens de initiatiefnemers is de AI-fabriek een belangrijke stap richting technologische onafhankelijkheid binnen Europa. Het project moet de innovatiekracht van start-ups, mkb-bedrijven, kennisinstellingen en overheden versterken. Ook draagt het bij aan het aantrekken van internationaal talent en het behouden van kennis binnen Nederland.

Operationeel in 2027
De AI-fabriek moet in 2026 van start gaan als expertisecentrum. De supercomputer zal naar verwachting in 2027 op volle kracht draaien. De faciliteit zal worden ingezet voor onderzoek en toepassingen in sectoren als zorg, mobiliteit en veiligheid.

Europees AI-netwerk
Met de toekenning wordt Groningen onderdeel van een breder Europees netwerk van AI-fabrieken dat door EuroHPC wordt ondersteund. EuroHPC JU is een Europees samenwerkingsverband dat investeert in supercomputing- en AI-initiatieven in de EU, met als doel de Europese rekenkracht en digitale soevereiniteit te vergroten.

Google vergroot de capaciteit van zijn Belgische datacenter in Saint-Ghislain met een investering van 5 miljard euro. De uitbreiding moet de groei van cloud- en AI-diensten ondersteunen en levert 300 extra banen op.

Het datacenter van Google bij Saint-Ghislain, ten zuiden van Bergen, krijgt de komende twee jaar een forse uitbreiding. De investering maakt deel uit van de bredere strategie om de Europese infrastructuur voor cloud- en AI-toepassingen verder te versterken. Door de uitbreiding stijgt het personeelsbestand van ongeveer 600 naar 900 medewerkers.

Voor de energiebehoefte van het datacenter sluit Google nieuwe overeenkomsten met de Belgische energiebedrijven Eneco, Luminus en Renner Energies. De drie partijen ontwikkelen samen meerdere windparken met een totale capaciteit van circa 110 megawatt. Deze projecten moeten bijdragen aan het gebruik van koolstofvrije energie voor de datacenteractiviteiten.

Naast de technische uitbreiding investeert Google in maatschappelijke initiatieven. Het bedrijf gaat non-profitorganisaties financieel ondersteunen die gratis, praktijkgerichte trainingen aanbieden rond kunstmatige intelligentie. Deze programma’s zijn bedoeld voor werknemers met een lagere scholingsgraad. Welke organisaties hierbij betrokken zijn, is nog niet bekend.

Volgens premier Bart De Wever versterkt de uitbreiding de positie van België als knooppunt voor digitale innovatie en duurzame economische groei. Hij benadrukt dat het project niet alleen nieuwe werkgelegenheid oplevert, maar ook bijdraagt aan de energietransitie en de Europese digitale infrastructuur.

Google is sinds 2007 actief in Saint-Ghislain. Met de nieuwe uitbreiding komt het totale investeringsbedrag in deze locatie boven de 11 miljard euro uit. Het datacenter is onderdeel van het wereldwijde Google Cloud-netwerk, dat inmiddels 42 operationele vestigingen telt.