BAM Telecom en VodafoneZiggo hebben een vijfjarige (2024 – 2029) partnerovereenkomst gesloten voor de aanleg en het onderhoud van de bovengrondse telecominfrastructuur in heel Nederland.

Het gaat om de verlenging en uitbreiding van een bestaande overeenkomst. Voorheen was BAM Telecom uitsluitend voor VodafoneZiggo actief in de provincies Utrecht, Noord- en Zuid-Holland.

De werkzaamheden omvatten alle reguliere capaciteitsuitbreidingen van het bovengrondse netwerk. BAM zet hiervoor circa honderd medewerkers in, die werken vanuit de vestigingen Montfoort, Zaandam, Son en Breugel en Nieuwleusen.

Google is gestart met de bouw van een nieuw datacenter in Winschoten in de gemeente Oldambt. De Amerikaanse techgigant investeert 600 miljoen euro in het project.

Het nieuwe datacenter in Winschoten kan de restwarmte van het koelproces opvangen en overdragen aan geschikte toekomstige afnemers.

Google heeft naar eigen zeggen sinds 2014 3,8 miljard euro geïnvesteerd in datacenters en aanverwante digitale infrastructuur in Nederland. Deze investeringen zorgen voor een economische impact van 1,7 miljard euro per jaar, gemeten naar bbp. Hiervan draagt volgens Google ongeveer 840 miljoen euro per jaar direct bij aan de Nederlandse economie.

De locaties in Eemshaven en Middenmeer zijn momenteel goed voor ongeveer 670 directe banen. De nieuwe locatie in Oldambt zorgt voor enkele tientallen extra banen.

De Europese Commissie heeft een subsidie van vier miljoen euro toegekend aan het project Colleges for European Datacenter Education (CEDCE). Sinds de start in 2019 is de Dutch Data Center Association (DDA) samen met diverse partners, zoals Alfa College en NorthC Datacenters, betrokken bij het onderwijsproject.

Sinds 2019 zijn acht onderwijsinstellingen in Europa (Alfa College, HELHa, ATU, ITCF ETLA, EKAMI, Mercantec, UCL and FMS) en veertig organisaties vanuit de sector, waaronder de Dutch Data Center Association (DDA) en NorthC Datacenters, bezig met het opzetten van Colleges for European Datacenter Education (CEDCE).

CEDCE is een consortium van onderwijsinstellingen en industriële partners in heel Europa met als doel het datacenter onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Met deze recent toegekende EU-subsidie kan CEDCE uitmuntend onderwijs – van beroepsonderwijs tot hoger onderwijs – voor datacenters gaan ontwikkelen.

Stijn Grove, managing director van de DDA, is verheugd met de toekenning van de subsidie voor het onderwijsproject. “In de sector is het toenemende personeelstekort een van de grootste uitdagingen. Het vinden van goed gekwalificeerde mensen blijft moeilijk, waardoor ook de digitale ambities in het nauw wordt gedreven. Daarom is de toekenning van de subsidie een mooie stap voor onze sector. Door kwalitatief onderwijs en Europese samenwerking kunnen namelijk meer mensen de weg vinden naar werk in en rondom datacenters.”

De komende maanden worden gebruikt om de lancering van het project in maart 2024 te coördineren en voor te bereiden. Vanaf dat moment zet CEDCE zich in om het datacenter curriculum uit te breiden, een ecosysteem van vaardigheden te creëren en de kloof te overbruggen die momenteel bestaat tussen de eisen van het bedrijfsleven en het onderwijs.

IBM heeft bekendgemaakt dat WatsonX.Governance vanaf begin december voor iedereen beschikbaar is. Dit platform is ontwikkeld om bedrijven te ondersteunen bij het automatiseren van het governanceproces voor de levenscyclus van AI. Op deze manier kunnen gebruikers actief risico’s en compliance beheren.

Hoewel generatieve AI, aangedreven door grote taalmodellen (LLM) of basismodellen, veel zakelijke toepassingen biedt, brengt het tevens nieuwe risico’s en complexiteiten met zich mee. Deze omvatten het gebruik van trainingsgegevens die afkomstig zijn uit niet-geverifieerde hoeken van het internet, wat de eerlijkheid en nauwkeurigheid ervan in twijfel kan trekken.

WatsonX Governance biedt organisaties met een toolkit die volgens IBM specifiek is ontworpen om deze risico’s te beheren, transparantie te bevorderen en vooruit te lopen op de naleving van toekomstige regelgeving met betrekking tot AI.

Uit onderzoek van Zscaler blijkt dat 95% van de organisaties gebruikmaken van generatieve AI (GenAI)-tools, ondanks aanzienlijke zorgen over beveiliging. 89% van de ondervraagde organisaties denkt dat GenAI-tools zoals ChatGPT een potentieel beveiligingsrisico vormen.

Nog zorgelijker is dat 23% van de organisaties die GenAI-tools gebruikt, dit gebruik niet monitort. Daarnaast geeft 33% toe dat ze nog aanvullende beveiligingsmaatregelen moeten nemen – de meeste organisaties hebben dit echter wel op hun roadmap staan. Ook kleinere organisaties (500 – 999 werknemers) gebruiken vaker GenAI-tools (95%), maar 94% ziet ook het risico dat hiermee gepaard gaat.

“GenAI-tools, waaronder ChatGPT en anderen, hebben enorme potentie om organisaties te helpen als het gaat om snelheid, innovatie en efficiëntie”, benadrukt Sanjay Kalra, VP Product Management bij Zscaler. “Door de onduidelijkheid rond hun beveiligingsmaatregelen, ziet echter slechts 39% van organisaties de adoptie van GenAI-tools als een kans in plaats van als een dreiging. Dit brengt niet alleen de organisatie en de integriteit van klantgegevens in gevaar, maar verspilt ook het enorme potentieel van deze tools.”

Ondanks het brede bewustzijn van het bestaan van GenAI-tools, zijn het niet de algemene werknemers die de drijvende kracht zijn achter de interesse en het gebruik hiervan – slechts 5% van de respondenten zei dat het gebruik van GenAI-tools afkomstig is van algemene werknemers. Maar liefst 59% van het gebruik komt van IT-teams.

In oktober 2023 gaf Zscaler Sapio Research de opdracht om een onderzoek uit te voeren onder 901 IT-beslissers in 10 markten (Australië en Nieuw Zeeland, Frankrijk, Duitsland, India, Italië, Nederland, Singapore, Spanje, het VK en Ierland en de VS). Deze IT-beslissers werkten bij organisaties met meer dan 500 werknemers in verschillende sectoren.

Met de opening van de eerste vestiging in Frankfurt is Working Talent sinds 1 november 2023 volledig operationeel in Duitsland. Het Nederlandse bedrijf leidt jong IT-talent op en verbindt hen met passende opdrachtgevers. Het Duitse team wordt geleid door de voormalig CEO van de univativ Group, Gottfried Zaby.

“De uitbreiding naar Duitsland is een belangrijke stap in onze internationale groei ” aldus Mark Hink, CEO Working Talent Group. “ We zijn vastberaden om ons succesvolle model in het werven en ontwikkelen van IT talenten over te brengen naar de Duitse markt met als doel organisaties te helpen met hun digitale transformatie “.

Working Talent nam deze stap na een uitvoerig onderzoek van de Duitse markt. De IT-sector is met circa 1,3 miljoen getrainde IT’ers de op één na grootste industriële werkgever in Duitsland. Het team in Duitsland werkt volledig autonoom en heeft haar dienstverlening afgestemd op de behoefte van de lokale markt.

Working Talent is in 2017 opgericht in Nederland en heeft op dit moment 260 werknemers. Jaarlijks starten meer dan 200 talenten in de IT traineeships, waarbij ongeveer 90% succesvol instroomt na hun detavast periode.

De provincie Noord-Holland heeft richtlijnen opgesteld voor de verduurzaming en innovatie van datacenters. Deze gaan onder meer over het reduceren van watergebruik, het aanbrengen van beplanting en het delen van restwarmte.

Esther Rommel, VVD-gedeputeerde van de provincie Noord-Holland voor Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie, Havens en Recreatie: “Datacenters zijn niet meer weg te denken en ontzettend veel bedrijven, organisaties en particulieren in Nederland zijn er afhankelijk van. De ontwikkelingen van digitale technologieën zoals artificiële intelligentie (AI) gaan razendsnel. Noord-Holland wil dan ook een aantrekkelijke vestigingslocatie voor datacenters zijn en blijven. Maar er moet wel voldoende aandacht zijn voor het effect van de datacenters. De datacenters hebben een grote impact op het landschap en het watersysteem. En ze gebruiken veel elektriciteit. Daarom vond de provincie het belangrijk om een datacenterstrategie op te stellen.”

In de strategie is onder andere vastgelegd dat er alleen op bedrijventerreinen in Amsterdam, Haarlemmermeer en Hollands Kroon nog nieuwe datacenters mogen komen. De richtlijnen die Gedeputeerde Staten (GS) nu hebben vastgesteld komen voort uit de strategie. Ze zijn het resultaat van gesprekken tussen de provincie Noord-Holland, gemeente Amsterdam, Haarlemmermeer en Hollands Kroon. Ook de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied heeft input geleverd.

Esther Rommel: ”Verduurzamen en innovatie staan altijd op de agenda als wij met partijen in gesprek gaan over datacenters. Wij vinden het erg belangrijk dat de datacenters aandacht besteden aan bijvoorbeeld het gebruik van restwarmte en waterbesparing. Ook de inpassing in het landschap verdient altijd aandacht. Datacenters zijn meestal enorme grijze ‘dozen’ en beeldbepalend voor een gebied. Door rond het gebouw struiken en bomen te planten en lichte gevelbeplating aan te brengen is echt veel verbetering mogelijk. Wij verplichten nu de initiatiefnemers om de richtlijnen serieus te bekijken en vragen hen om te motiveren waarom er wel of niet aan voldaan kan worden.”

Workspace 365 heeft een vernieuwde versie van zijn platform gelanceerd. De nieuwe versie is gebaseerd op user-experience (UX) onderzoek en biedt vereenvoudigde toegang, communicatie en workflows.

Erik Nicolai, oprichter en CEO van Workspace 365, legt uit: “We zijn ervan overtuigd dat versimpeling van de digitale werkomgeving zorgt voor meer productiviteit, tijdsbesparing en blijere medewerkers. We hebben uitgebreid UX-gebaseerd onderzoek uitgevoerd als basis voor deze nieuwe en verbeterde versie. Als gevolg hebben we de digitale werkplek nóg overzichtelijker gemaakt en de interface nog verder versimpeld om de digitale focus te verbeteren.”

Christiaan de Vin, Senior Product Development Manager Workspace Services bij Orange Business. “Met Workspace 365 bieden we onze medewerkers één centraal digitaal startpunt om toegang te krijgen tot alles wat ze nodig hebben. Wanneer medewerkers inloggen, hebben ze alles wat voor hen relevant is tot hun beschikking, omdat we een laag van eenvoud bovenop de complexiteit leggen, wat ieders digitale ervaring zoveel gemakkelijker maakt.”

De nieuwe versie van het platform is vanaf vandaag beschikbaar.

In de afgelopen twee jaar is de vraag naar AI-banen wereldwijd enorm gestegen. Dit blijkt uit een data-analyse van HR- en payroll-platform Deel.

In vergelijking met 2021 hebben organisaties maar liefst 59 procent meer AI-, software engineering- en data science-functies in de aanbieding. De grootste stijging was afgelopen jaar, van september 2022 tot september 2023, met 38 procent.

Sinds de komst van ChatGPT ontstaan er ook nieuwe functies, blijkt ook uit de eigen data-analyse. Met name India loopt hierin voorop met functies zoals AI Engineer, AI Training Lead en AI Computer Vision Engineer. Doordat AI-talent zich wereldwijd steeds verder verspreidt, ziet Deel ook dat Amerikaanse bedrijven steeds vaker talent aannemen in andere landen, met in de top drie: Brazilië, Canada en Argentinië.

“Door de AI adaptatie zien we dat traditionele wervingsbarrières worden doorbroken”, zegt Dennis Valkema, General Manager Benelux bij Deel. “Dat zagen we ook al deels gebeuren dankzij de opkomende Employee of Record-modellen die grenzeloze onboarding van hooggekwalificeerd talent mogelijk maken. In deze analyse is enkel gekeken naar functies met AI in de titel, terwijl er ook andere functies bestaan die inherent zijn aan AI, en vaardigheden zoals ‘prompt engineering’ vereisen. Mijn gevoel zegt dat we nog maar aan de vooravond van een doorbraak op het gebied van internationalisering staan, ook in de Benelux.”

Fortinet heeft vandaag bekendgemaakt dat het zijn zakelijke focus zal aanscherpen. Het gaat prioriteit toekennen aan snelgroeiende en gedifferentieerde markten.

Vanaf donderdag worden de research & development (R&D)- en go-to-market (GTM)-strategie van Fortinet ingericht rond drie kernmarkten: Secure Networking, Universal SASE en Security Operations.

De Secure Networking-markt zal naar verwachting jaarlijks met bijna 9 procent groeien om in 2027 een omvang van 86 miljard dollar te bereiken. Deze markt bestaat voornamelijk uit firewalls, veilige switches, access points en 5G-gateways. Met het oog op de groeiende firewall-omzet van Fortinet is de verwachting dat de omzet uit de daaraan gekoppelde FortiGuard AI-Powered Security Services mee zal groeien.

De Universal SASE-markt zal jaarlijks naar verwachting met bijna 20 procent groeien om in 2027 een omvang van 36 miljard dollar te bereiken. Deze markt omvat SD-WAN, SWG, CASB, DLP, ZTNA, SASE en andere cloud-native netwerk- en beveiligingstechnologieën die ten doel hebben om de implementatie van een zero trust-strategie te vereenvoudigen.

Fortinet is naar eigen zeggen de enige aanbieder van een SASE-oplossing die in staat is om al deze functies vanuit de cloud of in de vorm van een appliance aan te bieden. Deze mogelijkheden worden ondersteund door gemeenschappelijk besturingssysteem, netwerk- en security-functionaliteit en een centrale beheerconsole.

De Security Operations-markt zal jaarlijks naar verwachting met iets boven de 14 procent groeien om in 2027 een omvang van 78 miljard dollar te bereiken. Het SecOps-platform van Fortinet combineert functionaliteit voor EDR, SIEM, SOAR, NDR met ingebouwde beveiligingstechnologieën.

“In de loop van het 20-jarige bestaan van Fortinet heeft onze toewijding aan R&D ons in staat gesteld om aan de voorhoede van innovatie te blijven en klanten te helpen aan effectieve bescherming van hun infrastructuur en data”, zegt Ken Xie, de oprichter, bestuursvoorzitter en CEO van Fortinet. “Al deze tijd hielden we vast aan onze leidende beginselen: de convergentie van netwerk- en beveiligingsfunctionaliteit en consolidatie van losstaande producten tot een geïntegreerd beveiligingsplatform. Deze aanpak blijft weerklank vinden in de markt voor cybersecurity. We hebben er het volste vertrouwen in dat dit het juiste moment is om onze focus te richten op Secure Networking, Universal SASE en Security Operations.”

De R&D-investeringen van Fortinet worden aangevuld met een strategische herijking van zijn investeringen in go-to-marketactiviteiten. De focus hiervan zal eveneens op Secure Networking, Universal SASE en Security Operations komen te liggen.