Vertiv, wereldwijd leverancier van kritieke digitale infrastructuur en continuïteitsoplossingen, introduceert een upgrade van haar portfolio voor thermisch beheer met de introductie van de next-gen Vertiv Liebert EFC. Deze free cooling unit maakt gebruik van koelmiddel met een lage milieu-impact (GWP; global warming potential). Deze oplossing is ontworpen om te voldoen aan de strenge milieunormen voor datacenterapplicaties, waaronder colocatie en cloudservices, en is vanaf nu beschikbaar in de EMEA-regio met capaciteiten van 150 tot 450 kW. 

De Vertiv Liebert EFC combineert de mogelijkheden van indirecte lucht-lucht warmtewisseling en verdampingskoeling in één unit. De innovatieve gepatenteerde polymeren warmtewisselaar en de nieuwe invertergestuurde compressortechnologie met een laag GWP verbeteren de jaarlijkse efficiëntie tot wel 19 procent in vergelijking met eerdere technologieën. Hierdoor is een pPUE (partial Power Usage Effectiveness) van slechts 1,05 mogelijk.

Een van de voordelen van de Liebert® EFC is de extreme flexibiliteit. Op basis van specifieke omstandigheden op locatie maakt een live schakelfunctie het mogelijk voor gebruikers om softwarematig het gebruik van kritische middelen zoals energie of water naadloos en veilig te reduceren en zo de free cooling modus te benutten. Deze flexibiliteit stelt datacenterexploitanten in staat om hun milieu-impact te verminderen en tegelijkertijd constante koeling te realiseren, ongeacht locatie-afhankelijke hulpbronnen. Er zijn modellen beschikbaar met volledig directe expansie (DX) back-up met externe condensor, waarmee de volledige koelcapaciteit geleverd kan worden zonder dat er waternodig is. Dit biedt volledige wateronafhankelijkheid, zonder concessies te doen aan de betrouwbaarheid.

“Terwijl bedrijven focussen op duurzaamheidsstrategieën, zijn onze klanten steeds meer op zoek naar innovatieve koeloplossingen die het verbruik van hulpbronnen verminderen en toch operationele flexibiliteit en weerbaarheid bieden,” stelt Sam Bainborough, vice president en thermal business EMEA bij Vertiv. “De gepatenteerde technologie van Liebert EFC adresseert deze behoeften met een flexibel systeem dat de klant een nieuwe ervaring biedt. Het maximaliseert de tijd waarin er gebruik kan worden gemaakt van free cooling en benut de natuurlijke kracht van verdamping.”

De nieuwe Liebert EFC voldoet aan de huidige wereldwijde regelgeving en verboden (EU F-Gas regulation 2024/573 en IPCC AR4). Zo biedt het een turnkey oplossing die is ontworpen voor toekomstige schaalbaarheid, makkelijk onderhoud en duurzaamheid. Het polymeren ontwerp biedt verbeterde corrosiebestendigheid en accepteert een breder scala aan waterkwaliteiten tijdens de werking in vergelijking met een aluminium warmtewisselaar. De kern van deze geavanceerde oplossing is de Vertiv™ Liebert® iCOM™ en zijn controlerende algoritmes, die automatische transities tussen de meest geschikte werkmodi beheren, zodat de voorkeur-koelbron kan worden gebruikt. De bediening staat ook naadloze coördinatie van units toe, wat de units in staat stelt om als één systeem te functioneren. Dit verbetert de continuïteit en betrouwbaarheid van de koeling zonder dat daar een extra plant managementsysteem voor nodig is.

Voor meer informatie over de Vertiv Liebert EFC of andere stroom- en thermisch beheeroplossingen van Vertiv, zoals direct-to-chip, immersion (binnenkort beschikbaar in EMEA), gekoeld water, directe expansie, edge- en systemcontroletechnologieën – ga naar Vertiv.com.

Oracle heeft nieuwe mogelijkheden voor communicatie en eventmanagement toegevoegd aan het Oracle ME-platform binnen Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM).

De updates binnen Oracle Fusion Cloud Communicate helpen HR-teams om de betrokkenheid van werknemers te vergroten door gepersonaliseerde interne communicatie en evenementenbeheer. Dit stelt volgens Oracle organisaties in staat om initiatieven beter te promoten, de productiviteit te verhogen en een sterkere bedrijfscultuur op te bouwen. Dankzij flexibele targetingtools kunnen HR-teams de juiste medewerkers op het juiste moment bereiken via e-mail, sms of het Oracle Activity Center. Realtime eventanalyses bieden daarnaast inzichten om evenementen effectiever te maken en een grotere deelname te stimuleren.

Managers en werknemers profiteren eveneens van de nieuwe functies. Managers kunnen teamevents organiseren ter ondersteuning van trainingen, strategieafstemming en teambuilding, terwijl gepersonaliseerde communicatietools hen helpen bij het stimuleren van specifieke acties binnen teams. Werknemers krijgen de mogelijkheid om peer-to-peer-evenementen te beheren en via AI-gestuurde aanbevelingen relevante events te ontdekken.

Daarnaast biedt een gecentraliseerd communicatiepunt toegang tot alle belangrijke berichten en activiteiten. Oracle Cloud HCM, als onderdeel van de Oracle Fusion Cloud Applications Suite, integreert AI om personeelsgegevens te analyseren en HR-processen te optimaliseren, waardoor organisaties hun personeelsstrategie kunnen versterken.

“Veel organisaties gebruiken meerdere oplossingen om interne communicatie en eventmanagement te ondersteunen, maar deze bieden vaak niet de werknemersparticipatie of inzichten die HR-teams nodig hebben om hun mensen effectief te ondersteunen en zinvolle veranderingen te stimuleren”, aldus Yvette Cameron, senior vice president, global HCM product strategy, Oracle. “De nieuwste updates voor Oracle Communicate bieden één oplossing voor communicatie- en eventmanagement om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, effectievere teamcommunicatie te bieden en veranderingen binnen de organisatie te stimuleren.”

Technisch dienstverlener Unica neemt de MPL Groep uit Barneveld over. MPL is een specialist op het gebied van smart building concepten, data-integratie en 24/7 alarmcentrale dienstverlening.

Het Smart Building Platform as a Service (PaaS) van MPL is een cloudoplossing voor het complete datamanagement van gebouwen. Het vormt een geïntegreerd platform voor alle processen en systemen die bijdragen aan (brand)veiligheid, beveiliging en gebouwbeheer, dat op abonnementsbasis ingezet kan worden.

MPL werkt voor installateurs, eindgebruikers en vastgoedeigenaren. Het bedrijf heeft veel ervaring met Winguard as a service, een cloud-gebaseerd systeem voor beveiligingsinformatiebeheer. Oprichters Marcel en Peter Lenters blijven verbonden aan MPL Groep, dat bestaat uit dienstverlener MPL Alarm & Communicatie Centrale BV en systeemintegrator Easy Safe BV. Na de overname wordt MPL onderdeel van het cluster Unica Building Intelligence.

Jilko Andringa, CEO van Unica is verheugd met de acquisitie: “Door de toevoeging van MPL met haar smart building platform in de cloud kan het cluster Unica Building Intelligence een nog meer onderscheidende positie innemen voor haar klanten. Er ontstaan hierdoor kansen om het welzijn en veiligheid van gebruikers van gebouwen te verhogen, op afstand te beheren en duurzame doelstellingen te behalen. Bovendien biedt het toevoegen van de technologie van MPL voor alarm- en communicatiecentrale ook kansen voor andere clusters die vergelijkbare diensten aanbieden, bijvoorbeeld in toegangs- en brandbeveiliging.”

Commercieel directeur Marcel Lenters van MPL voegt hieraan toe: “MPL wil graag een volgende stap maken in de groei en ontwikkeling. De aansluiting bij een veel grotere speler als Unica geeft veel nieuwe perspectieven om onze dienstverlening verder uit te breiden. Ook voor medewerkers biedt het nieuwe groeikansen doordat Unica een breed spectrum aan kennisgebieden voert. De langdurige en prettige samenwerking die MPL in de afgelopen jaren met Unica heeft opgebouwd geeft veel vertrouwen om het bedrijf samen in een hoger tempo verder uit te bouwen.”

Antoine Brunink, directeur van het cluster Unica Building Intelligence, voegt toe: “Er is veel winst te behalen met integratie van gebouwgebonden installaties in de cloud. Unica heeft deze disciplines al in huis, maar wij kunnen samen met het team van MPL een breder en hoogwaardiger dienstenpakket ontwikkelen en leveren aan opdrachtgevers. Wij zien er naar uit daar samen met MPL de komende jaren verder vorm aan te geven.”

Softwarebedrijf Klippa, specialist in Intelligent Document Processing (IDP),  kondigt vandaag aan te zijn overgenomen door SER Group, een leverancier van oplossingen voor Intelligent Content Automation.

“Het samengaan met SER biedt enorme groeimogelijkheden voor Klippa,” zegt Yeelen Knegtering, CEO van Klippa. “Onze technologie en expertise vullen elkaar perfect aan. Samen kunnen we nieuwe use cases ondersteunen en een grotere impact maken op de digitale transformatie van bedrijven wereldwijd.”

Ook SER Group ziet grote voordelen in de samenwerking. “Klanten zijn op zoek naar steeds slimmere en kosteneffectievere manieren om het begrijpen en verwerken van documenten te automatiseren – van financiële en identiteitsdocumenten tot verzend- en douanedocumenten”, zegt Dr. John Bates, CEO van SER Group.

Hij vervolgt: “Met deze overname voegen we de intelligentie van Klippa toe aan het Doxis platform om zo het meest uitgebreide, AI-aangedreven ECM en IDP pakket te creëeren dat vandaag de dag beschikbaar is voor ondernemingen. Na onderscheidingen van IDC en Gartner, kijken we ernaar uit om de grenzen nog verder te verleggen en zijn we verheugd om Klippa’s getalenteerde team te verwelkomen.”

“Klippa heeft vanaf dag één indruk op ons gemaakt met hun heldere product, groeipotentieel en AI-capaciteiten”, zegt Stefan Dandl, directeur bij TA Associates, de hoofdinvesteerder van SER. “De samenwerking tussen Klippa en SER is ongelooflijk veelbelovend en we kijken uit naar het verdere groeitraject waarin deze twee teams samenkomen.”

De KPN Top Partner en telecom-expert voor het MKB, FIB uit Nunspeet, draagt zijn telecomactiviteiten over aan Score Utica. FIB is sinds 2004 actief als inkoopcollectief voor het MKB waar de telecomactiviteiten een groot onderdeel van zijn.

“Ik ben ontzettend trots op de samenwerking en betrouwbaarheid die wij onze klanten hebben kunnen geven de afgelopen jaren. Deskundig advies, heldere taal en betrouwbaarheid waren daarin onze kernwaarden en die zien wij ook terug bij Score Utica. Gecombineerd met de mogelijkheid om ook op IT-vlak stappen te kunnen zetten, geeft dit ons het volste vertrouwen dat onze klanten in goede handen zijn”, zegt Remon Nieuwendijk, directeur van FIB.

Sander Mulder, Managing Director Score Utica, voegt toe: “Door de sterk vergelijkbare kernwaarden en de focus op het KPN ÉÉN-portfolio past het telecomportfolio van FIB perfect bij Score Utica. Door aan deze combinatie onze IT-propositie toe te voegen wordt de volgende stap een hele natuurlijke. Ook zetten we als Score Utica hiermee onze landelijke dekking met regionale betrokkenheid extra kracht bij.”

Digital Realty slaat de handen ineen met SURF, de ict-coöperatie van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen, om de eerste quantumcomputer in Nederland te hosten. Deze  computer komt te staan in Digital Realty’s AMS17 datacenter, gevestigd op het Science Park in Amsterdam.

De quantumcomputer, die medegefinancierd wordt door het EuroHPC JU-programma, wordt door SURF direct naast de bestaande nationale supercomputer Snellius geplaatst, die ook in het AMS17 datacenter van Digital Realty is gehuisvest. Deze geïntegreerde opzet stelt naar verwachting onderzoekers, bedrijven en studenten in staat om gebruik te maken van unieke, hybride mogelijkheden die zowel quantum- als traditionele supercomputertechnologieën combineren.

De verwachting is dat de quantumcomputer aanvankelijk minstens 16 fysieke qubits zal bevatten. Qubits zijn de basis van quantumcomputers en functioneren anders dan de binaire bits van traditionele computers, die enkel de toestanden “0” en “1” kennen. Qubits kunnen tegelijkertijd in een combinatie van beide toestanden bestaan. Deze eigenschap stelt quantumcomputers in staat om meerdere berekeningen tegelijktijdig uit te voeren, wat ze aanzienlijk krachtiger maakt voor bepaalde problemen dan traditionele computers. Quantumcomputers worden doorgaans gebruikt in gespecialiseerde laboratoriumomgevingen, waar nauwkeurige controle nodig is over factoren, zoals temperatuur en elektromagnetische interferentie om de quantumcoherentie te waarborgen.

“We kijken uit naar de samenwerking met SURF om deze quantum computing-technologie naar Nederland te brengen”, zegt Chris Sharp, Chief Technology Officer van Digital Realty. “Deze samenwerking benadrukt onze toewijding aan het ondersteunen van technologische vooruitgang. We bieden onze klanten een sterke basis voor toegang tot geavanceerde computingoplossingen, van cloud en AI tot quantumtechnologie. Op deze manier stimuleren we innovatie in elke fase van de technologische ontwikkeling.”

“Colocatie van een quantumcomputer in een professioneel datacenter is heel anders dan standaard ICT-apparatuur, wat betreft de opstelling, vereisten en procedures. Daarom is onze samenwerking met Digital Realty enorm belangrijk om de installatie en operatie van een dergelijk systeem tot een succes te maken”, zegt Axel Berg, Innovatiemanager Lab bij SURF en Coördinator van het EuroHPC Quantum-project.

Vandaag zijn bij NorthC Datacenters in Rotterdam de eerste NVIDIA DGX B200 supercomputers van Nederland onthuld door Constantijn van Oranje, Special Envoy bij Techleap. Deze machines maken deel uit van het nieuwe GPU-cluster van AI-startup Juvoly en bieden de rekenkracht om de volgende generatie AI-modellen lokaal te ontwikkelen en volledig in eigen land te hosten.

Juvoly, een Nederlandse AI-startup in de zorg, gebruikt de supercomputers voor het trainen van spraakherkenningsmodellen. Het bedrijf wil laten zien dat hoogwaardige AI-technologie niet afhankelijk hoeft te zijn van buitenlandse cloudproviders. “Met deze infrastructuur kunnen we geavanceerde AI-oplossingen ontwikkelen die de zorg leuker en efficiënter maken, zonder dat gevoelige data het bedrijf verlaat,” aldus Thomas Kluiters, mede-oprichter van Juvoly.

Door de toenemende geopolitieke spanningen wordt dataveiligheid een steeds groter aandachtspunt. Nederlandse organisaties zijn voor AI-training en hosting nog grotendeels afhankelijk van buitenlandse cloudproviders. Supercomputers, zoals de NVIDIA DGX B200, bieden echter de rekenkracht om grootschalige AI-modellen lokaal te ontwikkelen en te hosten, waardoor data binnen Nederland blijft.

“Het is goed om te zien dat AI-bedrijven, zoals Juvoly, de keuze maken om hun IT en data op Nederlandse bodem te huisvesten”, zegt Jan Willem Dees, managing director van NorthC Datacenters. “De komst van deze supercomputers naar Rotterdam is in het belang van onze digitale soevereiniteit en versterkt de Nederlandse AI-sector.”

Leaseweb Global, een bedrijf in cloud, heeft vandaag aangekondigd dat Svenja de Vos en Lex Boost gezamenlijk de rol van CEO op zich nemen. Oprichter en voormalig CEO Con Zwinkels en voormalig CFO Pieter Dijkhuis blijven bij Leaseweb als toezichthouders.

Svenja de Vos werkt al meer dan acht jaar voor Leaseweb als Chief Technology Officer (CTO). Lex Boost was voorheen CEO van Leaseweb USA en komt weer terug in dienst vanuit Harlem Next, waar hij ook als CEO werkte.

Martijn Bethlehem neemt de rol van Chief Financial Officer (CFO) over van Pieter Dijkhuis. Bethlehem werkt al meer dan 17 jaar voor Leaseweb, meest recentelijk als Financieel Directeur voor Leaseweb Nederland. Sander Poelwijk neemt de rol van Chief Technical Officer (CTO) op zich. Hij werkt al meer dan 18 jaar bij Leaseweb en was hiervoor Director of Product Engineering

Lex Boost

Lex Boost, één van de nieuwe co-CEO’s: “Zonder de visie, het leiderschap en de toewijding van Con en Pieter zou Leaseweb niet het bedrijf zijn dat het nu is. Hun werk was onmisbaar om een sterk, wereldwijd cloudbedrijf op te bouwen op basis van een cultuur van diversiteit, openheid en gemeenschap. We zijn ontzettend dankbaar voor hun advies in hun nieuwe rollen, en kijken ernaar uit om van hun ervaring te profiteren.

Svenja de Vos, co-CEO van Leaseweb, vult aan: “We blijven groeien, en we blijven erop gericht om schaalbare cloudoplossingen te bieden met krachtige performance, die leveren wat onze klanten nodig hebben. Met onze recente innovaties, zoals onze service voor Public Cloud en Leaseweb Object Storage, versterken we onze positie als vertrouwde leverancier van betrouwbare, kosteneffectieve infrastructuur. Met deze personeelswijziging blijven we agile en goed gepositioneerd voor de toekomst, en we zijn blij dat Con en Pieter betrokken blijven bij het bedrijf.

Netwerk- en securitybedrijf Cisco heeft op het Europees Forum voor Werkgelegenheid en Sociale Rechten opnieuw zijn volledige steun uitgesproken voor de ontwikkeling van digitale vaardigheden. Cisco kondigde plannen aan om tegen 2030 1,5 miljoen burgers uit de Europese Unie te trainen in digitale basisvaardigheden.

Daarnaast streeft Cisco ernaar om 5.000 docenten te trainen in de nieuwe competenties die professionals nodig hebben om aan de slag te gaan met AI, cyberbeveiliging, data science en de digitale transformatie van de industrie. Om de ambities te realiseren, krijgt de Networking Academy een centrale rol. Het is een van langstlopende opleidingsprogramma’s ter wereld.

“Cisco is vastberaden om samen met de EU en onze onderwijspartners de talenten op te leiden die we voor een digitale toekomst met AI nodig zullen hebben,” zei CEO van Cisco Chuck Robbins. “Dit nieuwe initiatief versterkt onze samenwerking om sterk en vaardig personeel te trainen dat Europa’s digitale transformatie en AI-doelstellingen kan realiseren.”

Binnen het kader van dit initiatief voor basisvaardigheden zal Cisco gratis cursussen aanbieden om de digitale kennis van 1,5 miljoen Europeanen te optimaliseren. Deze cursussen zullen zich richten op digitaal bewustzijn, cyberbeveiliging, data science, Internet of Things en kunstmatige intelligentie. Het doel is om burgers snel en gratis op weg te helpen met de basisvaardigheden die nodig zijn voor de digitale wereld, zoals de Europese Commissie bepaald heeft voor het digitale decennium 2030.

Naast digitale basisvaardigheden is Cisco de komende vijf jaar ook van plan 5.000 docenten in de EU op te leiden via vakgericht en hoger onderwijs, om een toekomstgericht lerarenkorps te kunnen samenstellen. Deze opleiding omvat cursussen over AI, van basis- tot gemiddeld niveau, en ook nieuw materiaal over de impact van AI op cyberbeveiliging, netwerken en andere IT-banen. De cursussen zijn zo ontworpen om docenten de kennis en vaardigheden mee te geven waarmee ze de volgende generatie professionals kunnen opleiden. Daarnaast heeft Cisco ook een nieuw curriculum ontwikkeld om de digitalisering van de maakindustrie te ondersteunen, met inbegrip van de automobiel- en productiesector. De Industrial Networking-opleiding focust op operationele en energie-efficiëntie, innovatie en de connected factories.

YaWorks heeft Mark Jenster aangesteld als commercieel directeur. Jenster gaat leidinggeven aan het commerciële team van YaWorks en zal zich richten op het uitbouwen van de dienstverlening van YaWorks, het verstevigen van klantrelaties en de verdere ontwikkeling van het team.

Jenster heeft bijna twintig jaar ervaring opgedaan in de IT-sector en cybersecurity bij onder andere Solvinity en Orange Cyberdefense. “De toenemende afhankelijkheid van digitale infrastructuur en de bijbehorende kwetsbaarheid is een steeds groter thema voor veel organisaties,” verteld Jenster. “Vanuit mijn werkervaring weet ik hoe belangrijk en waardevol het is om niet alleen te beschikken over voldoende technische kennis, maar ook kennis in huis te hebben van veranderprocessen om succesvolle transformaties in gang te kunnen zetten. Binnen YaWorks is die combinatie van kennis en het vermogen om organisaties in beweging te krijgen volop aanwezig.”

“YaWorks is daarnaast een zeer professionele en gedreven organisatie, waar veel aandacht is voor de ontwikkeling en de drijfveren van de medewerkers”, aldus Jenster. “Die persoonlijke benadering en de grote hoeveelheid expertise die aanwezig is bij YaWorks maken dit tot een plek waar ik graag wil werken. Ik kijk er naar uit om mijn kennis en ervaring in te zetten om samen met mijn collega’s te werken aan hun groei, die van onze klanten en de uitbreiding van onze dienstverlening.”

Bart Deuss, ceo bij YaWorks: “Nu de afhankelijkheid van big tech steeds meer onder een vergrootglas komt te liggen zien we dat digitale infrastructuur bij veel bedrijven hoger op de agenda komt te staan. Met de komst van Mark naar YaWorks voegen we een berg ervaring toe aan het team, en ook iemand die in staat is om mensen samen te brengen, te focussen en het beste in elkaar naar boven te halen. Die kwaliteiten helpen YaWorks om een grote stap voorwaarts te zetten bij het versterken van onze positie als de expert op het gebied van de digital backbone.”