Het wetsvoorstel voor de Cyberbeveiligingswet (Cbw) is op 2 december naar de Afdeling advisering van de Raad van State gestuurd voor advies en beschikbaar gesteld op wetgevingskalender.overheid.nl. In het wetsvoorstel en de bijbehorende memorie van toelichting zijn de consultatiereacties verwerkt.

Met het wetsvoorstel wordt de Europese richtlijn ‘Network and Information Security Directive (NIS2)’ in nationale wetgeving omgezet. Deze richtlijn heeft – kort gezegd – als doel om de digitale weerbaarheid van de EU-lidstaten te versterken tegen allerlei dreigingen.

Tegelijk met de Cyberbeveiligingswet is ook de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke) naar de Raad van State gestuurd. Deze wet – die de Critical Entities Resilience Directive (CER) omzet naar nationale wetgeving – volgt dezelfde stappen en tijdslijn als de Cyberbeveiligingswet.

De binnengekomen consultatiereacties zijn beoordeeld, waarbij een aantal reacties heeft geleid tot aanpassing van de wetsvoorstellen of een nadere verduidelijking in de bijbehorende memorie van toelichting.

Het wetsvoorstel wordt naar verwachting in het eerste kwartaal van 2025 aangeboden aan de Tweede Kamer. Als de Tweede Kamer de wet aanneemt en vervolgens de Eerste Kamer ook, is de verwachting dat de wet in het derde kwartaal van 2025 in werking treedt. Dit is natuurlijk afhankelijk van de snelheid van de behandeling van de wetsvoorstellen in de Tweede Kamer en Eerste Kamer.

Ondertussen werken de betrokken ministeries ook aan de algemene maatregelen van bestuur (amvb’s) voor de nadere uitwerking van de Cyberbeveiligingswet. De internetconsultatie van deze amvb’s start naar verwachting in het eerste kwartaal van 2025.

Het doel van de Cyberbeveiligingswet is om eenheid en samenhang aan te brengen in het Europees beleid voor netwerk- en informatiebeveiliging door de digitale weerbaarheid te vergroten en de gevolgen van cyberincidenten te verkleinen. De Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni) wordt vervangen door de Cyberbeveiligingswet. Zodra de Cyberbeveiligingswet in werking treedt moeten de organisaties die er onder vallen, zich aan de regels in deze wet houden.

De Rijksoverheid roept organisaties op om niet af te wachten tot de Cyberbeveiligingswet in werking is getreden. De risico’s die bedrijven en organisaties lopen, zijn er immers nu al. En het kost tijd en aandacht om maatregelen te nemen die voortkomen uit de zorgplicht.

Kijk op het NIS2-startpunt van het Digital Trust Center (DTC) voor een meer informatie, handvatten en maatregelen die je organisatie nu al kan nemen ter voorbereiding op de aankomende wetgeving. Daar kan je ook meer informatie vinden over de sectoren en criteria die bepalen of jouw organisatie onder de NIS2-richtlijn valt.

De hoeveelheid data van bedrijven wereldwijd blijft exponentieel groeien en wordt naar verwachting in tien jaar tijd vertienvoudigd. Dit blijkt uit het trendrapport van integratiespecialisten Enable U en Scamander over de exponentiële groei in data bij bedrijven en de problemen die daardoor ontstaan.

De belangrijkste trends zijn onder andere: groeiend belang van datamanagement, onvoldoende andacht voor API-security en de groei in applicaties en API’s.

De hoeveelheid data groeit explosief: van 64,2 zettabytes in 2020 naar 180 zettabytes in 2025, en een verwachte 612 zettabytes in 2030, blijkt uit onderzoek van Statista. Deze enorme toename maakt het lastig voor bedrijven om data effectief te beheren en waardevol in te zetten zonder een duidelijke strategie.

Bovendien leidt inefficiënt databeheer tot onnodige kosten en verspilling. Zo kopiëren organisaties vaak complete datasets zonder daadwerkelijke wijzigingen, wat niet alleen energie verspilt maar ook kosten en milieubelasting verhoogt. Door slimme technieken zoals event-driven notificaties kunnen bedrijven data efficiënter beheren, wat ook voordelen biedt op het gebied van veiligheid en naleving van privacywetgeving.

De inzet van kunstmatige intelligentie (AI) zorgt voor een ongekende toename in de hoeveelheid data die bedrijven verzamelen en verwerken. Onderzoek van MIT Technology Review en Fivetran laat zien dat 45 procent van de organisaties de integratie van data en pipelines als grootste uitdaging ziet voor AI-readiness. Daarnaast heeft 83 procent van de bedrijven databronnen geïdentificeerd die moeten worden samengebracht om AI-initiatieven te ondersteunen. “AI kan alleen effectief zijn als de gegevens waarop het draait van hoge kwaliteit zijn en efficiënt geïntegreerd worden,” benadrukt Gregorowitsch.

Met het groeiende aantal applicaties en leveranciers waarmee organisaties werken, wordt het beheren van datastromen steeds complexer. Volgens de ICT Benchmark Gemeenten 2023 werken gemeenten gemiddeld met 72 verschillende leveranciers per 100 applicaties. Dit wordt versterkt door het toenemende gebruik van SaaS-oplossingen, waarbij veel data buiten de organisatie wordt opgeslagen. “Een goede integratie-aanpak is essentieel om data veilig en efficiënt uit te wisselen tussen interne en externe systemen en overzicht te houden over datastromen”, aldus Gregorowitsch.

Aantal API’s groeit explosief

Het gebruik van API’s neemt wereldwijd in hoog tempo toe. Grote bedrijven hebben gemiddeld 1.061 API’s in gebruik, terwijl kleinere en middelgrote organisaties tussen de 50 en 100 API’s beheren, blijkt uit het MuleSoft Connectivity Benchmark Report 2023 en onderzoek van Postman. Dit is niet verwonderlijk, aangezien 92 procent van de bedrijven verwacht hun investeringen in API’s verder te verhogen. API’s vormen inmiddels de ruggengraat van internetverkeer, met percentages tussen de 57 procent en 83 procent, afhankelijk van de bron.

Experience Management Platform Insocial en Service Management software leverancier TOPdesk slaan de handen ineen om organisaties te helpen hun serviceprocessen naar een hoger niveau te tillen. Na al vier jaar lang succesvol te hebben samengewerkt, komen de partijen nu met een direct beschikbare en volledig geïntegreerde gold solution.

Middels deze oplossing wordt klantfeedback direct gekoppeld aan serviceprocessen, waardoor organisaties diepgaand inzicht krijgen in hun prestaties. De oplossing is volledig kant-en-klaar, binnen een half uur live te implementeren, en integreert naadloos met TOPdesk. Organisaties kunnen profiteren van waardevolle inzichten in service-ervaringen, gerichte procesverbeteringen en een volledig geïntegreerd feedbacksysteem dat efficiënter klantcontact faciliteert en de tevredenheid vergroot.

Hogere klant- en medewerkerstevredenheid
De samenwerking tussen Insocial en TOPdesk combineert het beste van twee werelden: het gebruiksvriendelijke systeem van TOPdesk en de krachtige feedback tools van Insocial. Organisaties krijgen dankzij Insocial actiegerichte inzichten in de service tickets van TOPdesk. Zo zijn zij in staat om op basis hiervan processen efficiënter in te richten, bijvoorbeeld het automatiseren van laagwaardig klantcontact. Deze verbeteringen leiden uiteindelijk tot tevreden klanten en medewerkers. Het initiatief start met een focus op de tevredenheid van de (interne) servicedesk, met de mogelijkheid om in de toekomst aanvullende metingen toe te voegen.

Vliegende start met bewezen succes
Toen de Delftse softwarebedrijven hun samenwerking vier jaar geleden startten voor de managed service provider (MSP) markt, bleek er in andere sectoren ook een groeiende wens te bestaan om de klantbeleving te verbeteren. Daarom is dit jaar de samenwerking versterkt. Een succesvolle pilot met twaalf klanten, waaronder Arbo Unie, Reinier de Graaf en VodafoneZiggo, heeft al indrukwekkende resultaten opgeleverd. Dankzij de gestandaardiseerde integratie tussen TOPdesk en Insocial is het aantal feedbackreacties op gesloten tickets bij sommige organisaties zelfs vertienvoudigd. Het platform onderscheidt zich doordat het, in plaats van het standaard 5-sterrensysteem, een gedetailleerd beeld van de klantervaring biedt. Zo meet het onder andere de reactiesnelheid, de vriendelijkheid van de medewerker en de tevredenheid over de geboden oplossing. Dit maakt het niet alleen mogelijk om problemen direct te identificeren en aan te pakken, maar ook om processen te optimaliseren, prioriteiten te herzien en een proactieve aanpak te hanteren.

Sjors Luiten, co-CEO bij Insocial: “Een goede service-ervaring is van groot belang voor de loyaliteit van zowel klanten als medewerkers. Samen met TOPdesk helpen we bedrijven bij het structureel verbeteren van hun dienstverlening en het optimaal bedienen van hun klanten beter. We hebben een omgeving gecreëerd waarin waardevolle feedback de drijvende kracht is achter innovaties en beslissingen. Zo kunnen organisaties bouwen aan betere prestaties, maar ook aan sterke en betekenisvolle relaties met hun klanten of medewerkers.”

“We zijn ontzettend trots op dit Gold Partnership met Insocial en de oplossing die we samen hebben ontworpen”, zegt Emile Timmers, Sales Director bij TOPdesk Nederland. “Met deze samenwerking en onze gedeelde missie zijn we in staat om bedrijven de tools te bieden om hun klanten en medewerkers écht centraal te stellen en hen de best mogelijke ervaring te bieden. We geloven zo sterk in dit product, dat we het zelf ook gebruiken om onze eigen service te meten en verbeteren.”

Van geavanceerde AI-ransomware tot aanvallen op IoT-netwerken, de cyberdreigingen van 2025 vragen om een nieuwe mate van paraatheid. In hun jaarlijkse Cybersecurity Predictions belicht WatchGuard Technologies trends die in 2025 het securitylandschap gaan bepalen. We zetten de opvallendste op een rijtje.

Dit zijn de meest urgente cybersecurityvoorspellingen voor 2025 volgens Watchguard:

Multimodale AI automatiseert hele aanvalsketens
Multimodale AI combineert tekst, beeld, spraak en code. Cybercriminelen kunnen hiermee een complete cyberaanval ontwerpen en uitvoeren. Ze profileren doelwitten via sociale media, maken geloofwaardige phishingberichten en genereren malware die detecties omzeilt. Vervolgens stelen ze gegevens en exfiltreren deze met minimale menselijke tussenkomst. Dit maakt geavanceerde aanvallen toegankelijker, zelfs voor minder ervaren hackers. Bedrijven moeten rekening houden met hypergerichte aanvallen die moeilijk te detecteren zijn.

Aanvallen via open-source software groeien explosief
Cybercriminelen richten zich steeds vaker op open-source bibliotheken en componenten die in veel software worden gebruikt. Ze voegen ongemerkt kwaadaardige code toe en verspreiden die via vertrouwde softwareleveranciers. Organisaties lopen hierdoor risico’s zonder het te beseffen. Om deze dreiging te verminderen, is strenge controle op softwarebronnen en een zero-trust aanpak essentieel.

Hype-verzadiging bij generatieve AI opent nieuwe aanvalsmogelijkheden
Generatieve AI blijft zich snel ontwikkelen, ook al twijfelen bedrijven aan de directe waarde ervan. Deze ‘hype-dip’ geeft cybercriminelen vrij spel om deepfake-technologie en AI-tools te perfectioneren. Aanvallers misleiden slachtoffers eenvoudiger dan ooit, bijvoorbeeld door overtuigende nepberichten en frauduleuze transacties. Veel organisaties onderschatten de kracht van deze technologie. Dat maakt hen kwetsbaar voor geavanceerde fraude.

De functie van CISO wordt steeds zwaarder
De rol van Chief Information Security Officers verandert snel. Strengere regelgeving (zoals NIS2 & DORA) maakt hen persoonlijk verantwoordelijk voor de beveiliging van hun organisatie. Dit leidt tot een enorme werkdruk en verhoogd risico op juridische gevolgen. Tegelijkertijd moeten CISO’s complexe dreigingen en interne weerstand aanpakken. Zonder betere ondersteuning en duidelijke prioriteiten dreigt dit de minst aantrekkelijke functie in het bedrijfsleven te worden.

IoT-apparaten in kritieke sectoren onder vuur
IoT-apparaten worden een favoriet doelwit voor cybercriminelen, vooral in sectoren zoals gezondheidszorg en industrie. Aanvallen op medische sensoren en industriële controlesystemen kunnen grote schade veroorzaken. Denk aan stilgelegde productielijnen of vertragingen in zorgprocessen. Bedrijven moeten hun IoT-beveiliging aanscherpen met zero-trustmodellen en betere encryptie.

Ethische AI wordt cruciaal
Organisaties gebruiken AI steeds vaker in hun beveiliging, maar dit brengt ook ethische uitdagingen met zich mee. Transparantie over hoe modellen werken en welke gegevens ze gebruiken, is onmisbaar. Zonder duidelijke kaders kunnen organisaties per ongeluk AI inzetten op manieren die schadelijk of onveilig zijn. Investeren in ‘explainable AI’ helpt bedrijven verantwoord gebruik te maken van deze technologie.

 Rol van MSP’s
“De snelheid waarmee nieuwe technologieën zich ontwikkelen, biedt kansen voor zowel innovatie als misbruik”, zegt Corey Nachreiner, Chief Security Officer bij WatchGuard. “De komende jaren zullen MSP’s en integratieplatforms een sleutelrol spelen in het beveiligen van organisaties en hun netwerken. Door de complexiteit van bedreigingen zijn automatisering en AI-gestuurde detectie onmisbaar geworden.”

Vertiv introduceert vandaag de Vertiv PowerUPS 9000. Dit is een energie-efficiënte noodstroomvoorziening (UPS) met een compacte omvang en een hoge vermogensdichtheid. Het is ontwikkeld ter ondersteuning van IT-oplossingen: van traditionele automatiseringsoplossingen tot toepassingen met een hoge dichtheid. De Vertiv™ PowerUPS 9000 is wereldwijd verkrijgbaar in UL- en CE-modellen met een vermogen van 250 tot 1.250 kW per eenheid.

De Vertiv PowerUPS 9000 is gebouwd met een dubbele conversie-efficiëntie tot 97,5 procent. De noodstroomvoorziening kan snel en eenvoudig worden geïnstalleerd met kabelingang bovenaan of onderin. Daarnaast biedt het ingebouwde opties voor backfeed-beveiliging en een kit voor aardlekbeveiliging die geen extra ruimteverbruik of installatie op locatie vereisen. De eenheden zijn overal ter wereld inzetbaar, wat inconsistente inkoop- en serviceprocessen, vertraagde leveringen en downtime voorkomt.

“De Vertiv PowerUPS 9000 is gebouwd voor zowel maximale betrouwbaarheid als efficiëntie en minimalisatie van de complexiteit en het ruimteverbruik”, zegt Giovanni Zanei, vice president Large Power bij Vertiv. “Het systeem biedt met zijn modulaire structuur en hoge vermogensdichtheid energie-efficiënte en betrouwbare noodstroomvoorziening. Dit is essentieel voor de bescherming van zowel traditionele als door AI ondersteunde IT-toepassingen in de datacenteromgeving.”

De Vertiv PowerUPS 9000 is Vertiv’s meest efficiënte UPS-systeem in zijn productklasse. De fysieke voetafdruk is 32 procent kleiner ten opzichte van eerdere generaties en het systeem is compatibel met de lithium-ionbatterijkast Vertiv™ EnergyCore en andere batterijtechnologieën, zoals VRLA-batterijen en nikkel-zinkbatterijen.

Dankzij speciale van elkaar gescheiden regelmechanismen en dubbel uitgevoerde, hot swappable communicatie- en besturingskaarten kan elke vermogensmodule afzonderlijk functioneren. In het geval van een storing kan de getroffen module zichzelf isoleren om de andere modules te beschermen en een continue bedrijfsvoering te waarborgen. De solid state statische bypass-schakelaar optimaliseert zo de bypass-lijn. Het systeem is daarnaast volledig hot service en hot swappable. Dit houdt in dat onderhoudswerkzaamheden en upgrades zonder downtime kunnen plaatsvinden.

De Vertiv™ PowerUPS 9000 kan worden geleverd met Vertiv™ Next Predict, een strategie voor preventief onderhoud die geavanceerde monitoring biedt. Ook voorziet het in datagestuurde statusanalyses en inzichten die helpen met het optimaliseren van werkzaamheden op locatie. Deze oplossing van Vertiv maakt gebruik van AI- en machine learning-algoritmen voor de monitoring van zowel de huidige bedrijfscondities als de operationele status van apparatuur, om zo bij te dragen aan optimale prestaties en een lange levensduur.

De technici van Vertiv hebben in interne testlaboratoria de prestaties en betrouwbaarheid van de Vertiv PowerUPS 9000 op basis van praktijkscenario’s getoetst. Zo is het UPS-systeem blootgesteld aan uitgebreide engineering validation tests (EVT’s) en design validation tests (DVT’s). De Vertiv PowerUPS 9000 doorliep daarnaast aanvullende omgevingstests, prestatietests en corner case-tests, waaronder bescherming tegen brokstukken, structurele tests op aardbevingsbestendigheid, duurzaamheidsproeven en tests op stroompieken en -dalen. Al deze tests simuleerden de extreme omstandigheden waarmee het systeem zou kunnen worden geconfronteerd.

Google heeft de nieuwste versie van zijn AI-model gelanceerd, Gemini 2.0 Flash, deze borduurt voort op de vorige versie 1.5 Flash. Het biedt volgens Google verbeterde prestaties met snelle responstijden en introduceert multimodale mogelijkheden.

Naast tekstverwerking kan het nu ook afbeeldingen, video en audio verwerken, en biedt het multimodale uitvoer, zoals gegenereerde beelden en tekst-naar-spraak in meerdere talen. Ontwikkelaars kunnen het model gebruiken via de Gemini API in Google AI Studio en Vertex AI, met bredere beschikbaarheid gepland voor juni.

Naast verbeteringen in het kernmodel wordt gewerkt aan AI-agenten die kunnen functioneren als digitale assistenten. Prototypes zoals Project Astra, Project Mariner en Jules verkennen toepassingen voor dagelijkse ondersteuning, browserinteracties en programmeerhulpmiddelen. Deze projecten maken gebruik van de mogelijkheden van Gemini 2.0, zoals multimodaal redeneren, verbeterde contextherkenning en native toolintegratie. Voor Astra worden functies getest, waaronder meertalige ondersteuning, verbeterd geheugen en integratie met Google-diensten zoals Search, Lens en Maps.

De Gemini 2.0 Flash is direct beschikbaar via de Gemini-app, met toegang via desktop, mobiel en binnenkort de mobiele app. Het model wordt begin volgend jaar verder geïntegreerd in meer Google-producten. Bovendien wordt het tester-programma uitgebreid, waarbij een kleine groep de mogelijkheden van Project Astra op een prototype van een bril test.

NorthC, aanbieder van regionale datacenterdiensten in de Benelux en DACH breidt in 2025 en 2026 haar Europese activiteiten verder uit. Hiermee voorziet NorthC in de groeiende vraag naar duurzame en betrouwbare IT-infrastructuur en datacentercapaciteit. Met nieuwe datacenterlocaties in Frankfurt en Berlijn, geeft NorthC verdere invulling aan haar ambitieuze internationale groeistrategie.

Deze strategische stappen weerspiegelen de missie van NorthC om een toonaangevende rol te spelen in de digitale transformatie van bedrijven en overheidsorganisaties in Europa. De nieuw te bouwen faciliteit in Frankfurt markeert het tweede datacenter in deze belangrijke economische hub. In fase 1 wordt er 1,5 MW IT load ontwikkeld. Dit groeit de komende jaren naar maximaal 10,5 MW. In het eerste datacenter in Frankfurt zal initieel een IT-load van 3MW worden gebouwd.

Naast de twee nieuwe datacenters in Frankfurt betreedt NorthC de snelgroeiende Berlijnse markt met de herontwikkeling van een bestaand gebouw tot een datacenter. In Berlijn wordt gestart met 3 MW IT-load met groeimogelijkheden naar 8 MW.

Duurzame groei met impact

De uitbreiding naar nieuwe markten en regio’s ondersteunt de toenemende vraag naar colocatie en connectiviteitsdiensten. Daarbij blijft NorthC zich sterk focussen op duurzaamheid, met investeringen in groene energieoplossingen, zoals het gebruik van waterstof voor noodstroomvoorzieningen en het hergebruik van restwarmte.

“De toenemende digitalisering van bedrijfsprocessen en overheidsdiensten in Europa zorgt voor een toenemende vraag naar betrouwbare, schaalbare en duurzame datacentercapaciteit”, zegt Alexandra Schless, CEO van NorthC Datacenters. “Deze nieuwe locaties zijn een belangrijke mijlpaal in onze groeistrategie. Met meer dan 20 datacenters in Europa kunnen wij onze klanten uitstekend op regionaal niveau bedienen in samenwerking met verschillende IT-partners en netwerkproviders. ”

Meer capaciteit in bestaande markten

Naast de nieuwe locaties wordt in 2025 in Duitsland de capaciteit van de bestaande datacenters in München en Neurenberg uitgebreid. In Nederland wordt komend jaar de capaciteit met 11 MW IT load uitgebreid in Almere, Rotterdam, Aalsmeer en Eindhoven om ook in deze regio’s te voorzien in de groeiende vraag naar hoogwaardige IT-infrastructuur.

Met deze uitbreidingen zet NorthC een belangrijke stap in haar missie om toonaangevende regionale datacenteroplossingen te bieden in Europa, met een sterke focus op duurzaamheid en connectiviteit. Deze groeistrategie versterkt NorthC’s positie als een van Europa’s meest vooruitstrevende datacenterbedrijven.

Ernst van Maanen, Directeur CyberSecurity Noord Europa bij Cisco, is toegetreden tot het bestuur van Cyberveilig Nederland, de belangenvereniging van cybersecurity bedrijven. Hij volgt hiermee Paul van Enckevort (TÜV NORD) op.

Het huidige bestuur bestaat, naast Ernst van Maanen, uit Steven Dondorp (Northwave), Roos Dijkxhoorn (Purasec), Kevin Jonkers (Fox-IT) en Erik de Jong (Tesorion). Samen zetten ze zich, samen met de ruim 115 leden, in voor een optimaal klimaat voor cybersecurity bedrijven in Nederland.

Ernst van Maanen: “Cyberveilig Nederland vervult als brancheorganisatie een cruciale rol die verder reikt dan de cybersecurity sector zelf, gezien de bredere impact op cyberweerbaarheid van Nederland in zijn geheel. Samenwerking, zowel tussen leden als met de overheid is daarbij van essentieel belang. Mijn kennis en ervaring bij Cisco wil ik graag inzetten om Cyberveilig Nederland daarbij te helpen.”

Petra Oldengarm, directeur van Cyberveilig Nederland: “Veel van de initiatieven van Cisco sluiten naadloos aan bij onze missie: de digitale weerbaarheid van Nederland vergroten. Op het gebied van awareness, human capital en het delen van relevante (dreigings)informatie werken we al nauw samen met Cisco. Met de komst van Ernst binnen het bestuur wordt deze relatie alleen nog maar verstevigd.”

Een recente uitspraak van Matt Garman, een van de topmannen bij Amazon, deed veel stof opwaaien. Zijn boodschap is simpel: als je niet vijf dagen per week op kantoor wilt werken, zoek dan maar een ander bedrijf. Het is een opmerking die de kern raakt van een bredere discussie: moet je fysiek op kantoor zijn om te innoveren en productief te zijn? Of kan het hybride werken een blijvende norm worden?

De realiteit is dat de meeste mensen de voordelen van hybride werken omarmen. Geen lange reistijden, meer tijd voor het gezin en een betere balans tussen werk en privé. Uit recent onderzoek blijkt dat bijna de helft van de Nederlandse werknemers tegenwoordig twee tot drie dagen per week op kantoor werkt. Tegelijkertijd geeft een kwart van hen aan serieus te hebben overwogen om hun baan op te zeggen vanwege het rigide werkbeleid van hun werkgever. Dit geeft aan hoe belangrijk flexibiliteit is voor werk­nemers.

De controverse van big tech

Het zijn big tech bedrijven die, samen met hun partners, het hybride werken mogelijk ­maken. Dat blijkt maar weer eens uit innovaties die ­Microsoft doorvoert bij de integratie van ­Windows Mobile Phone en Teams. Veel tech-­bedrijven zien dat flexibele werk echter liever niet in hun eigen onderneming. En dat geldt niet alleen voor Amazon.

Topvrouwen zoals Lisa Sue van AMD en ­Michelle Johnston Holthouse van Intel, stelden vorig jaar tijdens een partnerevent, dat hybride werken nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Ze wijzen erop dat fysieke interactie vaak nodig is voor innovatie en teambuilding.

Strijd om talent

De discussie gaat echter niet alleen over ­efficiëntie, maar ook over werkplezier en welzijn. Bedrijven die vasthouden aan een vijfdaagse kantoorweek riskeren talent te verliezen aan organisaties die wél flexibel werken mogelijk maken. De keuze tussen werken op kantoor of hybride werken is voor veel mensen niet zomaar een kwestie van voorkeur, maar raakt aan fundamentele vragen over hun tevredenheid en toekomst bij een bedrijf.

Bedrijven die dit negeren, lopen het risico om achter te blijven in een steeds veranderende arbeidsmarkt. Misschien is het, zoals Garman suggereert, tijd om te vertrekken als het niet bij je past. Maar de meeste ondernemingen ­voeren een serieuze strijd om talent op een krappe ­arbeidsmarkt en kunnen zich die houding helemaal niet permitteren.

Xaris ICT uit Wognum breidt uit en neemt samen met investeringsmaatschappij Riverdam, TreeICT uit Alkmaar over. Met het bundelen van de krachten willen de bedrijven de regionale marktpositie verder  verstevigen, de groei van het bedrijf in Noord-Holland verder te versnellen en klanten nog beter te ondersteunen bij de toenemende vraag naar online werkplekbeheer, security en communicatieoplossingen.

“Met de overname van TreeICT zetten we een grote stap in het realiseren van onze groeiambities in Noord-Holland. Door de klanten en expertise van TreeICT aan ons netwerk toe te voegen, versterken we onze positie in werkplekbeheer en kunnen we onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen”, zegt Jaap Appelman, directeur van Xaris ICT.

Robbert Ausems, directeur van TreeICT, voegt daaraantoe: “Deze overname is een fantastische kans voor zowel onze klanten als medewerkers. Samen met Xaris creëren we een solide basis voor groei, zonder concessies te doen aan de kwaliteit en persoonlijke aandacht waar TreeICT om bekend staat. Ik ben blij dat ik samen met Raymond Habes en Jaap Appelman mee mag werken aan de commerciële groei van Xaris”.