Negen procent van de finance professionals rapporteert binnen hun organisatie op dit moment de financiële data real-time. Dit is een stap terug ten opzichte van vorig jaar toen nog veertien procent dit aangaf. Zo blijkt uit de FinTech Barometer, een onderzoek naar de financiële status bij Nederlandse bedrijven dat de afgelopen zes jaar door Onguard is uitgevoerd.

De grootste uitdaging om over te stappen op real-time rapportages is dat de organisatiestructuur hiervoor aangepast moet worden, blijkt uit het onderzoek. Dat is momenteel voor 26 procent van de organisaties het geval.

Ook in eerdere jaren vormde dit het belangrijkste struikelblok. Zo gaf in 2022 een soortgelijk percentage (23%) dit aan. In 2020 was er echter een grotere uitdaging om op real-time rapportages over te gaan. Toen stelde ruim een op de drie finance professionals (36%) dat de systemen bijgewerkt moesten worden voor real-time rapportage.

Aantal datagedreven organisaties neemt af

Het percentage dat aangeeft momenteel een datagedreven organisatie te zijn, is sinds 2020 niet toegenomen. Toen gaf 24 procent dit aan. In 2021 steeg dit iets naar 26 procent, maar inmiddels kan slechts 22 procent zeggen dat ze volledig datagedreven zijn. De bedrijven die het idee hebben hun data nog niet optimaal in te zetten, stijgt alleen maar. Waar dat in 2021 nog 23 procent was, gaat dat inmiddels om 30 procent van de bedrijven.

De Dutch Datacenter Association (DDA) en Digital Realty hebben onderzoek gedaan naar de werkgelegenheid in de datacenterbranche. Het onderzoek, dat eerder werd uitgevoerd in 2019 en 2021, geeft een goed beeld van de huidige ontwikkel- en carrièremogelijkheden binnen de industrie. 

Uit het onderzoek blijkt dat steeds meer datacenters flexibele werkmogelijkheden aanbieden. In 2019 was flexibel werken in 20 procent van de datacenters mogelijk, en dit jaar kan dit al bij 42 procent van de locaties. Uit het onderzoek is daarnaast ook gebleken dat er in de afgelopen jaren meer vrouwen in de datacentersector zijn gaan werken. Er is sprake van een lichte stijging in vergelijking met 2021 van 2,5 procent naar 3 procent voor technische functies en van 8,4 procent naar 11,7 procent voor niet-technische functies.

Verder geeft een op de vier datacenters vrouwen voorrang bij gelijke geschiktheid en neemt ook een op de vier datacenters deel aan speciale events om vrouwen te enthousiasmeren voor een baan binnen de datacenterindustrie. Met deze (lichte) stijging hoopt de branche ook andere IT-sectoren te inspireren.

Het aantal openstaande vacatures is in vergelijking met voorgaande jaren gestegen. Het aantal lag in 2021 op 600 vacatures, en is inmiddels gestegen naar 650 openstaande vacatures. De afgelopen maanden zijn voor alle industrieën lastig geweest om geschikte kandidaten te vinden voor vacatures, zo ook voor de datacenterindustrie.

De sector verwacht dat de werkgelegenheid de komende vijf jaar met gemiddeld 7 procent per jaar toeneemt. Dat moet leiden tot een totaal van bijna 2.800 extra vervulde banen in 2028.

Melissa Scholten, Senior Communicatie Manager bij Digital Realty: “Met initiatieven als Girls Day probeert Digital Realty vrouwen en meiden te inspireren en enthousiast te maken voor een baan in de datacenterindustrie. Het is daarnaast ook goed om te zien dat er een groei in flexibele werkmogelijkheden zit. Hierdoor wordt het ook voor een bredere doelgroep interessant om een baan in de datacenterindustrie te overwegen, onder andere gezien de mogelijkheid voor thuiswerken. Al met al dragen deze ontwikkelingen bij aan een inclusievere werkplek, iets dat wij bij Digital Realty aanmoedigen.”

Het rapport en andere resultaten zijn hier te lezen.

Hewlett Packard Enterprise kondigt de lancering aan van de Aruba Instant On AP22D, een Wi-Fi 6 access point, en de Aruba Instant On 1960 stackable switch met 2,5Gb poortcapaciteit. De producten ondersteunen midden- en kleinbedrijven (mkb) bij het optimaliseren van de netwerkprestaties.

De combinatie van het Aruba Instant On AP22D access point en de Aruba Instant On 1960 stackable switch zijn volgens Hewlett Packard Enterprise ij uitstek geschikt voor mkb’ers met toenemende data-eisen en een groeiend aantal apparaten die verbinding maken met het netwerk.

Aruba Instant On AP22D Wi-Fi 6 access point kan effectief meerdere connecties tegelijkertijd beheren op de hoogst mogelijke snelheid. Ook kunnen meer apparaten toegang krijgen tot het netwerk zonder bottlenecks of prestatieverlies.

Aruba Instant On 1960 stackable switch met 2,5Gb poortcapaciteit helpt bij het eenvoudig uitbreiden van het netwerk naarmate de organisatie groeit. Met de mogelijkheid om meerdere switches te stapelen, kunnen klanten meer poorten en capaciteit toevoegen zonder veel extra investeringen.

“Het mkb is op zoek naar een betaalbaar en high-performance netwerk met cloud agility dat makkelijk in gebruik is om hun netwerken, samen met hun bedrijven, uit te breiden,” zegt Amol Mitra, vice president en general manager, HPE Aruba Networking global small and medium business. “HPE Aruba Networking maakt het inzetten en beheer van netwerken eenvoudiger via een gebruiksvriendelijke mobiele app dat een simpel, slim en veilig aanbod levert voor mkb-klanten.”

De Aruba Instant On 1960 multi-gigabit stackable switch is beschikbaar vanaf de periode augustus-oktober 2023. De Aruba Instant On AP22D is vanaf die periode ook leverbaar.

De meeste online verkoopplatforms zijn transparant over het verzamelen van gebruikersgegevens. Bij 82 procent kunnen gebruikers op de site vinden welke gegevens worden verzameld. Dit staat in de nieuwe Monitor Online Platformen van het CBS.

In de definitie van het CBS zijn online platforms ‘websites of apps die bemiddelen tussen afnemers en aanbieders van goederen, diensten of informatie’, verkoopplatforms dus. De meeste daarvan richten zich op bedrijven en huishoudens (of zzp’ers), een kwart alleen op huishoudens. Sinds 2019 doet het CBS (experimenteel) onderzoek naar online platforms. De platforms die meedoen aan dit onderzoek worden gevonden door een analyse van websites.

Ruim twee derde van de online platforms verzamelde in 2022 gegevens van de gebruikers van het platform. Bij 82 procent van de online platforms die gebruikersgegevens verzamelen is op de website terug te vinden welke gegevens precies worden verzameld. Bij 12 procent wordt gedeeltelijk vermeld om welke gegevens het gaat; 7 procent vermeldt helemaal niet welke gegevens worden verzameld.

Beslisregels algoritmen niet altijd terug te vinden

Bijna 1 op de 3 online platforms in Nederland gebruikte in 2022 algoritmen. Een algoritme is een set (beslis)regels die wordt gebruikt om processen automatisch te laten verlopen. 68 procent van de platforms gebruikten algoritmen om gebruikers van het platform te koppelen, de zogeheten matching. Voor de gebruikers van het platform is niet altijd duidelijk hoe dit werkt en hoe deze matching gedaan wordt. 45 procent van de platforms geeft aan dat op de website is te vinden uit welke beslisregels het algoritme bestaat, 55 procent doet dat niet.

Een kwart van de platforms gebruikt algoritmen ook voor het selecteren van advertenties voor bepaalde doelgroepen. Bij 41 procent van de platforms is op de website duidelijk vermeld welke beslisregels worden gebruikt om advertenties te tonen aan een bepaalde gebruiker.

Betaling voor hogere positie in zoekresultaat

Bij online platforms krijgt een gebruiker vaak zoekresultaten te zien met verschillende aanbieders of producten waaruit gekozen kan worden. Bij 16 procent van de platforms die werken met zoekresultaten kunnen aanbieders tegen betaling hoger in de zoekresultaten komen. Bij de overige 84 procent is dat niet mogelijk. Wanneer aanbieders betaald hebben om hoger in de zoekresultaten te komen, is dit in 72 procent van de gevallen wel zichtbaar voor de gebruiker.

87 procent van de platforms controleert de echtheid van de reviews en ratings van producten of aanbieders op hun site. 39 procent controleert dit zelf, een kleiner deel (11 procent) laat de reviews door een externe partij controleren. Bij 37 procent kunnen gebruikers alleen een review of rating plaatsen na uitnodiging door het platform, bijvoorbeeld na aankoop van een product.

Copaco is per 1 september gestart met de distributie van Linksys-producten. Het portfolio bestaat uit wifi-mesh-oplossingen, routers, access points en switches voor thuisgebruik en kleine bedrijven. Via Copaco is het complete assortiment beschikbaar voor alle partners in de Benelux.

Copaco en Linksys gaan, naast de distributie van de consumentenproducten, samen de mkb-markt voor Linksys ontwikkelen. “Door de toenemende vraag naar kwalitatieve netwerkproducten en de noodzaak om het netwerk steeds beter te beveiligen, is Linksys een mooie aanvulling op ons huidige portfolio. De kennis en kunde van moederbedrijf Fortinet laat zich gelden in de nieuwe producten van Linksys. Daarnaast is het voor partners goed zakendoen met Linksys.”, aldus Marc Maas, Manager Business Development bij Copaco.

Met distributie-uitbreiding via Copaco wordt het voor bestaande, maar zeker ook nieuwe partners nog makkelijker om zaken te doen met Linksys. Louise Hunter, Key Accountmanager Europe bij Linksys: “Met Copaco krijgen we toegang tot vele nieuwe partners voor onze consumenten- en zakelijke netwerkproducten in de Benelux. De ervaring en betrouwbaarheid van Copaco geven ons veel vertrouwen voor de toekomst.”

Leverancier van IT-diensten Claranet heeft een tool gelanceerd voor de NIS2 regelgeving. Hiermee kunnen bedrijven erachter komen of ze onder de regeling vallen.

De NIS2-richtlijn is bedoeld voor bedrijven met een zekere omvang en afhankelijk van de sector. De richtlijn heeft betrekking op organisaties die als essentieel worden beschouwd voor het functioneren van de maatschappij en de economie. Deze organisaties worden aangeduid als “leveranciers van essentiële of belangrijke diensten”. Claranet hoopt met de blog en de bijbehorende vragen bedrijven snel een antwoord te kunnen geven of ze nu wel of niet onder de regeling vallen.

De blog is hier te vinden.

Per 1 september heeft Nicoline Mol de overstap gemaakt van Salesforce naar SAS Nederland.

Daar wordt ze Director of Sales, Public & Health Care, en gaat ze leiding geven aan het team Account Executives in de publieke sector en gezondheidszorg. Bij Salesforce bekleedde ze de functie van Regional Vice President NL.

De Green Data Center Conference en Fiber Vakdag worden dit jaar op dezelfde locatie gehouden. Op woensdag 11 oktober komen de datacenter- en glasvezelsector samen in de Jaarbeurs in Utrecht.

De Green Data Center Conference (Dutch Data Center Association) en de Fiber Vakdag (Fiber Carrier Association) werden voorgaande jaren los van elkaar georganiseerd. In de ochtend starten beide events met een gezamenlijk plenair ochtendprogramma. Dr. ir. Martien Visser, manager Corporate Strategy bij de Gasunie en professor aan de Hanzehogeschool opent de conferentie met zijn visie op de huidige energiemarkt. Daarna geeft Rudolf van der Berg, partner bij Stratix een keynote-sessie over de groei en uitdagingen van de digitale infrastructuur van Nederland.

Vervolgens hebben de Green Data Conference en de Fiber Vakdag elk een eigen programma met break-out sessies. Beide conferenties delen wel een gezamenlijke beursvloer. De conferentie sluit plenair af met een tweegesprek tussen Queeny Rajkowski, Tweede Kamerlid voor de VVD en actief in de commissie Digitale Zaken en Kees Verhoeven, oud-Tweede Kamerlid voor D66. Ze gaan in gesprek over digitalisering: hoe houden we de kloof klein (Digitale geletterdheid, Onderwijs, Internationaal, Innovatie) en hoe vinden zij dat het onderwerp digitalisering geborgd is binnen de politiek?

In onze rubriek ‘Het meest opvallende nieuws volgens…’ volgt een prominent in de markt een week lang intensief de berichtgeving in onze branche. Hij of zij selecteert een bericht dat opviel en geeft er een reactie op. 

Alain Luxembourg, Vice President Benelux & Nordics Managing Director bij Barracuda, las het nieuws over een rapport waaruit blijkt dat de onderwijssector het hoogste aantal ransomware-aanvallen meldt. In 2022 gaf 79% van de wereldwijd ondervraagde organisaties in het hoger onderwijs en 80% van de organisaties in het lager onderwijs aan getroffen te zijn door ransomware.

“Deze cijfers zijn voor mij geen verrassing. Toch laat het opnieuw zien dat het onderwijs nog een flinke uitdaging heeft op het gebied van cybersecurity. Onderwijsinstellingen hebben natuurlijk veel prioriteiten. Denk aan het schrijnende lerarentekort, innovatie, duurzaamheid en het bestrijden van kansenongelijkheid. Vaak investeert men wel in moderne digitale leermiddelen. En in automatisering van de administratie. Maar security blijft soms achter.”

Volgens Luxembourg heeft dat verschillende oorzaken. “Een van de – verkeerde – aannames is dat onderwijsinstellingen niet interessant zouden zijn voor cybercriminelen. ‘Want hier is toch niets te halen?’, denkt het bestuur misschien. Maar zoals uit het rapport blijkt, is er wel degelijk wat te halen voor cybercriminelen, want meer dan de helft (56%) van de organisaties in het hoger onderwijs en bijna de helft (47%) van de organisaties in het lager onderwijs betaalden het losgeld nadat ze getroffen waren door een ransomware-aanval. Dus met aanvallen op het onderwijs verdienen cybercriminelen gewoon veel geld.”

Cyberverzekering geen oplossing

“Dit is waarom altijd wordt geadviseerd om het losgeld NIET te betalen,” zegt Luxembourg. “Want daarmee sponsor je niet alleen de cybercriminelen zodat ze hun ‘business’ verder kunnen ontwikkelen, het werkt ook als een rode lap op andere cybercriminelen. Die zullen dus vaker hun pijlen richten op het onderwijs, zoals wel blijkt uit het feit dat in 2022 het aantal ransomware-aanvallen in het voortgezet onderwijs met 64% en in het lager onderwijs met 56% is toegenomen ten opzichte van 2021.

Tegelijkertijd kunnen sommige onderwijsbesturen een wat onverschillige houding hebben als ze worden gevraagd naar hun aanpak van cybersecurity. Zelf heb ik het meegemaakt dat een schooldirecteur een voorstel voor een cybersecurityoplossing afwees met het antwoord ‘Niet nodig, we hebben een cyberverzekering…’. Daar schrik je dan wel even van.

Niet alleen blijkt daaruit dat zo’n directeur waarschijnlijk vergeet dat een cyberaanval bijvoorbeeld ook gevolgen kan hebben voor de privacy van medewerkers en leerlingen, maar hij beseft misschien ook niet dat bij een ransomware-aanval de lessen waarschijnlijk voor langere tijd stil komen te liggen, met vervelende gevolgen voor de schoolprestaties.” Daar komt bij dat zo’n school vrijwel zeker van een koude kermis thuiskomt als ze na een ransomware-aanval bij de verzekeraar aankloppen voor het vergoeden van de schade, betoogt Luxembourg.

“Voordat de verzekeraar namelijk overgaat tot uitbetaling, zal deze eerst precies willen weten welke cybersecuritymaatregelen de school had genomen om een aanval te voorkomen. Als vervolgens blijkt dat niet daar niet voldoende aan is gedaan, is de kans groot dat de schade niet of niet volledig wordt vergoed.”

Direct overleg met het schoolbestuur

Barracuda ziet regelmatig dat de IT-verantwoordelijken bij onderwijsorganisaties wel degelijk inzien dat goede security essentieel is, en dat dit aandacht en investeringen vraagt. “Maar als zij vervolgens naar het bestuur stappen voor goedkeuring en budget, kan het gebeuren dat hun voorstel wordt afgewezen of afgezwakt,” zegt Luxembourg. “Je kunt dan een heen-en-weer spel krijgen tussen de securityleverancier, de IT-beheerder en het bestuur. Waarbij essentiële aandachtspunten uit het oog verloren kunnen worden. Ik pleit er daarom altijd voor om direct met het bestuur te praten. Zodat je helder je verhaal uiteen kan zetten. En vragen meteen goed kan beantwoorden.

Een andere mogelijke reden waarom onderwijsinstellingen (en ook andere organisaties) zich misschien minder druk maken om het risico op een ransomware-aanval, is dat het ‘taboe’ op een dergelijke aanval inmiddels een beetje is afgenomen. Waar een ransomware-aanval tot een paar jaar geleden een organisatie enorme reputatieschade opleverde, is dat nu niet meer zo heel bijzonder.” Er is dan wel nog steeds financiële schade, zegt Luxembourg. “En de activiteiten kunnen enige tijd stil komen te liggen. Maar daarvoor wordt dan opnieuw vaak gekeken naar een cyberverzekering. Er is misschien ook het – onterechte! – idee dat je ransomware uiteindelijk toch niet altijd kan tegenhouden. Dus waarom dan al die moeite doen?”

Begin met de basics in onderwijs-sector

“Natuurlijk is het zeker niet nodig om meteen een uitgebreid securityplatform uit te rollen. Begin in ieder geval met goede emailsecurity. Uit tal van onderzoeken blijkt telkens weer dat email en phishing de belangrijkste middelen zijn voor aanvallers. Leerlingen klikken vaak snel en zonder erbij na te denken op allerlei links die ze binnenkrijgen in hun mailbox. Als ze dan op het wifi-netwerk van de school zitten, kan je er gewoon op wachten tot het mis gaat. Goede emailsecurity kan een hoop narigheid voorkomen.

Daarnaast is een dagelijkse backup van alle belangrijke data – bij voorkeur naar de cloud – absoluut essentieel. Mocht er dan een ransomware-aanval zijn, kan daarmee worden voorkomen dat er losgeld betaald moet worden en kan alles snel weer operationeel zijn. Belangrijk is wel om die backups te checken. En om het herstel van de gegevens te testen!”

——————————————————————————————————————————————-

Eind oktober verschijnt een nieuwe speciale uitgave in print van ChannelConnect, het Security & Privacy Dossier 2023. Ook deze keer is er voorafgaand aan de verschijning weer een Grotetafelgesprek op de redactie van ChannelConnect, de opnames vinden dit keer op donderdag 5 oktober plaats in Hilversum.

Hierbij gaan we met een select aantal marktspecialisten in gesprek over actuele thema’s via onder meer de onderstaande stellingen.

Stellingen Security & Privacy Grotetafelgesprek – donderdag 5 oktober 2023:

• We hebben AI nodig om met AI opgestelde spam te bestrijden.
• De impact van NIS2 zal voor MSP’s fors zijn, zonder dat ze er voordeel van hebben.
• Iedereen verzekert zijn huis tegen brand. De kans op een cyberaanval is 80 keer zo groot het bewustzijn echter niet..
• Schijnveiligheid is het grootste gevaar bij security en privacy.
• Security wordt te weinig vanuit het oogpunt van business continuity benaderd.
• De MS(S)P kan een grote rol spelen bij IT-security, het privacybeleid is vooral een zaak van de eindklant.
• Een gedegen risico-analyse ontbreekt vaak bij het opzetten van een security framework.
• Verzekeraars eisen rolluiken en camera’s bij bedrijven. Ze zouden ook minimale eisen op het gebied van IT-security en privacy moeten stellen.
• Bedrijven zouden veel meer openheid moeten geven wanneer ze aangevallen zijn.

Bekijk hieronder het Grotetafelgesprek van vorig jaar:

Bij de deelname zijn de volgende onderdelen inbegrepen:

• Een uitgebreid verslag – inclusief professionele portretfoto’s – in het S&P Dossier ’23
• Een videoverslag van op YouTube, vorig jaar ruim 5600 keer bekeken.
• Promotie van het verslag en de video op ChannelConnect.nl, in de nieuwsbrief & socials

Kosten voor losse deelname Grotetafelgesprek:          €1.750
Kosten i.c.m. een deelname in het UC Dossier:           €1.500

Deelname Security & Privacy Grotetafelgesprek 2023:
Wil jij nog aan de 2023-editie van het Grotetafelgesprek? Neem dan snel contact op met Mitchel of Tarik via 035-6565810 of mail naar sales@imediate.nl.

Tarik Lahri – Senior Accountmanager
tarik.lahri@imediate.nl – 06 58 823 710

Mitchel van der Heide – Manager Sales & Operations
mitchel.vanderheide@imediate.nl / 06 50 949 656

Bekijk voor alle uitgebreide informatie onze CC infosheet 2023, de 2023-prijslijst en Jaarkalender 2023 of raadpleeg onze informatiepagina.